Tag: lời khuyên

5 điều không nên làm trong cuộc phỏng vấn việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Quá trình tìm việc làm có thể là khó khăn và tốn thời gian, và các cuộc phỏng vấn tìm việc làm được xem là yếu tố quan trọng và đầy căng thắng nhất. Bài viết hôm nay chúng tôi muốn chia sẻ với người lao động đang có nhu cầu tìm việc làm một số lỗi phổ biến trong quá trình phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay, nhằm giúp người lao động tránh được những hành vi bất cập không nhất thiết phải đưa vào buổi phỏng vấn.

 

Và sau đây, hãy cùng chúng tôi lướt qua một số lời khuyên dưới đây để tìm hiểu những gì bạn không nên làm trong và trước khi phỏng vấn xin việc làm TP. Hồ Chí Minh:

Hình thức bên ngoài không tươm tất và gọn gàng

Nhiều người nghĩ rằng điều này có vẻ không cần thiết để xếp vào danh sách các yếu tố cần lưu ý đối với quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh, nhưng đó lại là một trong những phần quan trọng nhất của quá trình phỏng vấn. Quần áo, kiểu tóc không gọn gàng có thể cho thấy rằng bạn là người vô tổ chức, không đáng tin cậy, vô trách nhiệm và không đủ năng lực làm việc. Do đó, bạn cần phải có sự chuẩn bị cho vẻ ngoài của mình thật chỉnh chu trước khi tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp.

Không bật chế độ im lặng cho điện thoại di động

Đã bao nhiêu lần bạn ở đâu đó – ở các rạp chiếu phim, trong một lớp học, trong một buổi họp, và đột nhiên bạn nghe bài hát sôi động phát ra từ túi của ai đó, vậy liệu bạn có cảm thấy khó chịu hay không? Và câu trả lời là “Có”. Tương tự, trong buổi phỏng vấn xin việc của bạn, nếu chuông điện thoại của bạn bất chợt reo lên, liệu nhà tuyển dụng có hài lòng với điều đó? Điều mà bạn nghĩ là nhỏ bé có thể bộc lộ ra rất nhiều yếu tố tiêu cực ở bạn, chẳng hạn như: vô trách nhiệm, thờ ơ với mọi việc nhỏ nhặt và không đáng tin cậy. Tệ nhất đó là nó có thể cho thấy rằng bạn tham gia phỏng vấn không thực sự nghiêm túc và không quan tâm đến công việc.

Thiếu chuẩn bị về mặt tinh thần

Chuẩn bị tinh thần tốt sẽ tạo ra một sự khác biệt rất lớn cho bạn. Một trong những khía cạnh quan trọng nhất là đảm bảo rằng bạn nghiên cứu thật cẩn thận thông tin về đơn vị doanh nghiệp và vị trí việc làm. Đồng thời, bạn nên nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn, ngay cả khi đây là cuộc phỏng vấn việc làm thứ “n” của bạn. Có một số trang web liệt kê các câu hỏi phỏng vấn việc làm phổ biến để bạn tham khảo. Hãy suy nghĩ về câu trả lời cho các câu hỏi như: Tại sao bạn muốn công việc này? Bạn có thể đem lại giá trị nào cho doanh nghiệp trong tương lai? Kỹ năng mạnh nhất của bạn là gì? Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? …

Không chuẩn bị hồ sơ và các vật dụng cần thiết khác khi tham gia phỏng vấn

Mang thêm một bản sao CV, bút và sổ ghi chép để ghi lại bất kỳ thông tin nào mà nhà tuyển dụng cung cấp. Đây có thể là lợi thế giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, dù cho đó chỉ là một yếu tố nhỏ nhặt nhất mà ít người nghĩ đến.

Thụ động trong mọi thứ

Nói một cách rõ ràng, dứt khoát và đầy tự tin sẽ giúp bạn tạo được sự cuốn hút trong buổi phỏng vấn. Và nếu bạn được nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, thì đừng bao giờ trả lời với câu “Tôi không biết”. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn được hỏi về mức lương mà bạn kỳ vọng đối với vị trí công việc của mình.

Đồng thời, khi có cơ hội để bạn đặt câu hỏi, đừng giữ im lặng; hỏi ít nhất một câu hỏi để tỏ thái độ quan tâm đối với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Hãy thử cùng chúng tôi rút kinh nghiệm với những lỗi phổ biến nêu trên để nhanh chóng bước vào thị trường lao động một cách thuận lợi nhất theo cách của riêng bạn!

5 Lời Khuyên Hoàn Hảo Dành Cho Quá Trình Tìm Việc Làm Trực Tuyến Của Bạn Tại TP. Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Internet đã trở thành một yếu tố vô cùng cần thiết trong quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay. Theo thống kê chi tiết của một nguồn đáng tin cậy mới nhất, có đến 79% người kiếm việc sử dụng tài nguyên trực tuyến trong suốt quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh vào khoảng thời gian gần đây nhất của họ.

Với rất nhiều thông tin quảng cáo tuyển dụng trực tuyến, người tìm việc làm có thể dễ dàng truy cập và khám phá ra được các vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh đầy hấp dẫn hiện nay. Từ các bài đăng trực tuyến đó, người lao động không chỉ hiểu rõ về vị trí tuyển dụng và đơn vị tuyển dụng, mà còn phân tích và chọn lọc các vị trí đó nhằm đảm bảo chúng phù hợp với họ. Sau đây, chúng tôi xin chia sẻ với các bạn một số mẹo tuyệt vời nhằm giúp các bạn nhanh chóng tìm được một công việc như ý muốn:

Biết nơi để tìm việc

Bạn không thể tìm được việc làm nếu bạn không biết bạn nên tìm ở đâu. Bắt đầu tìm việc thông qua các trang web việc làm tổng hợp là một ý tưởng hay! Chỉ cần gõ “tên công việc” vào công cụ tìm kiếm, thì ngay lập tức bạn sẽ có thể nhận được hàng loạt các vị trí việc làm tuyển dụng có liên quan.

Ngoài ra, nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong một ngành mà bạn đã quen thuộc, hãy xem các trang web chính thức của các đơn vị doanh nghiệp có tên tuổi lớn trong lĩnh vực của bạn, nhằm rút ngắn thời gian tìm việc của mình. Hầu hết các trang web chính thức của các đơn vị doanh nghiệp sẽ có một phần “nghề nghiệp” dành cho các ứng viên. Hơn thế nữa, bạn có thể tạo nên mạng lưới của riêng mạng để kết nối việc làm trên chính trang mạng xã hội cá nhân của mình, chẳng hạn như Facebook. Khả năng nhiều nhà tuyển dụng tiếp cận bạn sẽ tăng lên, khi bạn biết rõ nơi nào là nơi cần thiết cho quá trình tìm việc của bạn.

Giữ mọi thứ thật chuyên nghiệp

Khi bạn đã tìm thấy công việc mà bạn muốn đăng ký ứng tuyển, hãy nhớ rằng việc ứng tuyển trực tuyến sẽ cho thấy nhà tuyển dụng thấy rõ về năng lực ứng dụng công nghệ thông tin của bạn. Do đó, thiết kế cũng như trình bày hồ sơ xin việc, email của bạn đều phải đúng quy chuẩn và thật chỉnh chu. Vì đây chính là hình ảnh đại diện cho bạn trước các đơn vị doanh nghiệp.

Khi bạn đăng ký trực tuyến, hãy đảm bảo rằng bạn sử dụng địa chỉ email chuyên dụng và đính kèm hồ sơ của bạn với tệp được lưu dưới dạng pdf. (điều này sẽ đảm bảo định dạng không thay đổi khi nó được khởi chạy trên máy tính của nhà tuyển dụng). Nếu bạn gửi nó dưới dạng tệp doc., hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều sử dụng .docx, nhưng .doc (dạng cũ hơn) sẽ có thể bị nhảy chữ khi được bật trên máy tính của đơn vị doanh nghiệp. Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn không thể mở hồ sơ của bạn hoặc hồ sơ của bạn bị nhảy chữ khiến họ không thể đọc được, họ có thể sẽ sẵn sàng xóa nó và loại bỏ bạn ra khỏi cuộc cạnh tranh việc làm này.

Theo dõi thường xuyên

Cho dù bạn đang đăng ký trực tuyến hay trực tiếp, bạn cần phải theo dõi các thông tin có liên quan đến vị trí việc làm mà bạn đã ứng tuyển tại các đơn vị doanh nghiệp, nhằm kịp thời cập nhật mọi thứ trước khi được mời tham gia buổi phỏng vấn.

Những điều nên và không nên làm trong một buổi phỏng vấn việc làm tại TPHCM

Kinh Nghiệm

Ngày nay, thị trường việc làm TP.HCM luôn trong tình trạng chào đón một lượng lớn nhân lực hàng ngày vì nơi đây thực sự là một thiên đường dành cho những ai mong muốn được phát triển sự nghiệp của mình.

Phỏng vấn? Đó luôn là một nỗi lo lắng hiện hữu trong mỗi ứng viên trên con đường tìm việc làm của họ. Càng gần đến được với thành công chính là những thử thách khiến con người ta bất an. Và hiển nhiên, nếu bạn không khác biệt, thì bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải. Bài viết này sẽ giúp các bạn trở nên “khác biệt” hơn trong một buổi phỏng vấn việc làm với những lời khuyên hữu ích đối với những việc bạn nên làm và nên tránh. Từ đó, bạn có thể nhanh chóng chạm tay đến với cơ hội nghề nghiệp của mình.

Những điều nên làm trong một buổi phỏng vấn

Diện trang phục phù hợp. Đối với những ứng viên có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm TP.HCM thì không nên bỏ qua chi tiết này. Bạn nên mặc phù hợp và lịch sự hoặc theo quy tắc riêng của công ty. Tránh những trang phục xuề xòa quá mức.

Đến đúng giờ. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ đến buổi phỏng vấn sớm hơn 10 phút so với thời gian bạn được yêu cầu. Trong trường hợp bạn không thể có mặt kịp lúc vì một sự cố nào đó, hãy cho nhà tuyển dụng biết thông tin.

Thể hiện bản thân và quan điểm của bạn một cách rõ ràng.

Đừng quên mang theo bản sao (hoặc yêu cầu được công chứng) của tất cả các tài liệu/giấy tờ được yêu cầu cho công việc.

Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi từ nhà tuyển dụng và trả lời một cách rõ ràng và bĩnh tĩnh. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng nên đưa ra một số câu hỏi về công việc hoặc những phúc lợi liên quan. Ở đây, không chỉ có công việc được lựa chọn ứng viên mà ứng viên cũng có thể lựa chọn công việc phù hợp với họ.

Giữ giao tiếp bằng mắt. Hãy nhớ rằng, việc giao tiếp bằng mắt như một hình thức thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với người đang trực tiếp trò chuyện, và nó còn có ý nghĩa rằng bạn thực sự lưu tâm đến những thông tin mà bạn sắp sửa được lắng nghe. Nếu bạn được phỏng vấn bởi một hội đồng phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn sẽ xoay chuyển ánh nhìn đến tất cả mọi người thay vì chỉ một người đặt ra câu hỏi cho bạn.

Thể hiện sự nhiệt tình đối với công việc đồng thời luôn giữ một thái độ tích cực nhất có thể cho dù bạn có dự liệu về một tình huống xấu sắp sửa xảy ra đi chăng nữa.

Cuối cùng chính là bạn phải biết được nhu cầu của bản thân là gì, mục tiêu cũng như những dự định mà bạn cần đạt được trong tương lai. Điều đó cũng sẽ giúp cho bạn có cái nhìn toàn diện hơn trong việc đánh giá công việc có phù hợp với bạn hay không. Bạn có thể vạch ra những dự định này ngay cả khi bạn còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc trong quá trình tìm việc làm.

Những điều không nên làm trong buổi phỏng vấn

Đừng đưa ra những nhận xét thô lỗ hoặc thiển cận về các nhà tuyển dụng mà bạn đã từng tiếp xúc trong quá khứ.

Đừng để bản thân lo lắng thái quá sẽ dễ dẫn đến mất kiểm soát, từ đó sẽ khiến cho buổi phỏng vấn của bạn trở nên thật tồi tệ.

Không nên quá thụ động. Không phải tự nhiên mà ngôn ngữ hình thể lại mang một tầm quan trọng đặc biệt trong giao tiếp, đặc biệt là đối với các buổi phỏng vấn việc làm TP.HCM. Cho nên, việc bạn chỉ ngồi một chỗ như tượng sẽ khiến nhà tuyển dụng có cái nhìn không hay về ứng viên của họ, hoặc là bạn không hề có niềm hứng thú đối với công việc/công ty.

Đừng làm gián đoạn người phỏng vấn trước khi họ kết thúc câu hỏi. Đây là một nguyên tắc trong phép lịch sự mà ai cũng cần biết, cho dù bất cứ lý do gì, việc gián đoạn người khác trong khi họ đang trình bày sẽ tạo cho bản thân mình một điểm trừ thật tai hại.

Đừng nói dối. Hãy luôn trung thực trong bất kỳ câu trả lời nào về bản thân bạn, về kinh nghiệm hay kỹ năng. Bạn có thể tự hủy hoại tương lai của mình nếu nhà tuyển dụng biết được bạn đang lừa dối họ.

Đừng đề cập đến vấn đề lương bổng, phúc lợi nếu như nhà tuyển dụng chưa đề cập đến.

Đừng trả lời các câu hỏi “có” hoặc “không” một cách quá đơn giản. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ giải thích câu trả lời của bạn thật đầy đủ.

Đừng hút thuốc ngay cả khi bạn được mời.

 

10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn

Kinh Nghiệm, TPHCM

Việc Làm Tp.Hồ Chí Minh: 10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn Nhanh Chóng

Có được một công việc tốt, luôn là đích đến cuối cùng trong những nỗ lực tìm việc làm của tất cả chúng ta. Bên cạnh đó, chúng ta đều biết rằng thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh luôn là một trong những “điểm dừng chân” tuyệt vời cho những hoài bão lớn. Nhưng không phải ai cũng dễ dàng có được sự thành công ấy, mà đổi lại chính là những ngày tháng chật vật tìm việc mưu sinh. Có nhiều bạn rất may mắn khi đã chạm tay đến vòng thi cuối cùng, vòng phỏng vấn, nhưng lại ra về tay không. Điều đó thật sự đáng tiếc. Và đối với những bạn mới ra trường thì chắc hẳn đó thật sự là một nỗi ám ảnh. Vậy làm thế nào để chúng ta có thể bình tĩnh vượt qua được buổi phỏng vấn một cách dễ dàng? Bài viết này sẽ giúp các bạn giải tỏa được nỗi lo âu ấy.

Mẹo phỏng vấn cơ bản dành cho các bạn mới ra trường

Tìm hiểu thông tin về công ty

Hầu hết các ứng viên tìm việc làm tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh vẫn thường bỏ qua điểm này. Trước khi tham dự bất kỳ cuộc phỏng vấn nào cho bất kỳ công ty nào, hãy đảm bảo bạn biết đủ thông tin về công ty cũng như công việc mà bạn sắp ứng tuyển. Việc hiểu biết này sẽ giúp cảm thấy tự tin hơn trong buổi phỏng vấn sắp tới.

Đơn xin việc

Mặc dù buổi phỏng vấn mới chính là vòng quyết định số phận trong sự nghiệp của bạn, nhưng bạn cũng không nên lơ là với tấm “vé thông hành” trước khi bạn bước vào buổi phỏng vấn. Trình bày đơn ứng tuyển của bạn thật chuyên nghiệp nhất có thể, nó cũng có thể là thiện cảm đầu tiên mà nhà tuyển dụng có thể dành cho bạn.

Luyện tập sẽ khiến bạn tuyệt hơn

Bạn có biêt, cách tuyệt vời nhất để giảm áp lực trong buổi phỏng vấn chính là luyện tập thật nhiều. Bạn nên thực hành thử nghiệm một vài lần trước khi buổi phỏng vấn chính thức được diễn ra. Bạn có thể tìm kiếm một số câu hỏi thông thường nhất và luyện tập với người thân hoặc bạn bè.

Đến sớm hơn thời gian được hẹn

Bao giờ cũng vậy, thời gian là vàng là bạc và có một sự thật là “sớm hơn vẫn tốt hơn đúng giờ”. Nguyên tắc này sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Ăn mặc một cách chuyên nghiệp

Hình thức, diện mạo bên ngoài chính là thang điểm đầu tiên bạn sẽ được đánh giá khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, nên nhớ, hãy diện trang phục thật phù hợp với hoàn cảnh và địa điểm nhất có thể.

Tắt nguồn điện thoại

Bất kỳ một sự gián đoạn nào trong buổi phỏng vấn cũng không được phép xảy ra, nhất là khi nó lại đến từ phía bạn. Hãy chắc chắn rằng, chiếc điện thoại của bạn đã được tắt nguồn hoặc ít nhất là âm thanh đã được điều chỉnh chế độ im lặng  trong buổi phỏng vấn. Sẽ chẳng một ai yêu thích sự xáo trộn trong những cuộc trò chuyện quan trọng như thế.

Thể hiện niềm đam mê

Bạn càng thể hiện niềm đam mê của mình với công việc thì bạn càng thu hút được nhà tuyển dụng, bạn có thể làm điều đó thông qua việc trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Họ có thể chấp nhận ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, nhưng hầu hết họ cần một ứng viên nghiêm túc và hợp tác lâu dài.

Giữ mối liên hệ bằng mắt

Điều này hoàn toàn cần thiết khi bạn có thể giữ nhịp câu chuyện thông qua ánh mắt với người phỏng vấn bởi vì nó cho thấy sự tự tin cũng như sự tôn trọng của bạn dành cho đối phương.

Là chính mình

Hãy luôn là chính mình, vì khi đó bạn sẽ cảm thấy tự tin nhất. Đừng cố gồng mình như thể bạn phải diễn một vai trò của một người khác. Họ có thể tốt, nhưng bạn cũng có tiềm năng của mình, nên đừng cố bóp méo sự thật về bản thân bạn.

Là một phần của công ty

Hãy thử kết nối bản thân mình với mọi người tại công ty, xem bản thân như là một phần của họ và thể hiện rằng bạn khao khát được trở thành một thành viên trong đại gia đình ấy. Đây là một số mẹo phỏng vấn khá hay nêu như bạn cảm thấy quá áp lực hoặc căng thẳng cho buổi phỏng vấn đầu tiên.

 

10 Kỹ Năng Chính Cho Sinh Viên Tốt Nghiệp Tìm Việc Làm

TPHCM

10 Kỹ Năng Chính Cho Sinh Viên Tốt Nghiệp Tìm Việc Làm Thành Phố Hồ Chí Minh

Tự tin

Mức độ tự tin đúng đắn tại nơi làm việc có thể mở ra cánh cửa và giúp bạn đạt được sự công nhận. Nó cũng có thể chứng minh cách bạn tiếp cận các tình huống khác nhau và đối phó với chúng một cách tích cực và hiệu quả.

Để thành công, điều quan trọng là thể hiện sự tự tin ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của bạn, cho dù bạn tốt nghiệp đang tìm việc làm hoặc thành viên có kinh nghiệm của nhóm hy vọng sẽ bảo đảm quảng bá.

Sự tự tin trong công việc sẽ cải thiện cách mọi người nhìn nhận bạn và quan điểm, ý tưởng và ý kiến ​​của bạn sẽ được thực hiện nghiêm túc hơn. Niềm tin cũng cho phép bạn đối phó với các tình huống đầy thử thách hiệu quả hơn và cho phép bạn thiết lập và đạt được mục tiêu mới.

Đạo đức làm việc

Có một đạo đức làm việc mạnh mẽ được nhiều nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh ưa chuộng. Nhưng đạo đức công việc có liên quan gì?

Vâng, nó có thể được chia thành ba đặc tính riêng biệt, đầu tiên trong số đó là tính chuyên nghiệp. Điều này kết hợp tất cả mọi thứ từ cách bạn thể hiện bản thân thông qua sự xuất hiện của bạn và cách mà bạn đối xử với người khác.

Thứ hai là sự tôn trọng. Tất cả các nơi làm việc đều yêu cầu bạn phải làm việc dưới áp lực vào thời gian này hay lúc khác, và việc bình tĩnh dưới áp lực sẽ giúp bạn có nhiều sự công nhận hơn.

Cho dù bạn đang giao tiếp với một khách hàng khó khăn hay cố gắng cộng tác trong một dự án phức tạp đầy khó khăn, hãy cố gắng hết sức để tôn trọng ý kiến ​​của mọi người và hiểu giá trị mà họ mang lại cho dự án.

Cuối cùng là sự tin cậy. Nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh luôn cần có nhân viên mà họ có thể tin cậy.

Nếu bạn luôn luôn đúng giờ, chuẩn bị tốt và phân phối công việc khi bạn nói bạn sẽ, điều này thể hiện tinh thần làm việc mạnh mẽ của bạn và cam kết với doanh nghiệp.

Trong một môi trường kinh doanh không chắc chắn, đồng nghiệp, khách hàng và quản lý chắc chắn sẽ đánh giá cao sự ổn định mà bạn có thể mang lại.

Xây dựng mối quan hệ

Xây dựng mối quan hệ hiệu quả là một việc nhưng quản lý chúng là điều hoàn toàn khác. Đây là một kỹ năng quan trọng trong nhiều vai trò cũng như khi bạn đang tìm việc làm, từ các bài viết sơ cấp đến quản lý.

Ở mọi cấp độ trong một doanh nghiệp, bạn sẽ được dự kiến ​​sẽ quản lý các mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng ở một mức độ nào đó.

Khả năng quản lý các mối quan hệ dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau và tin cậy lẫn nhau là rất quan trọng trong mọi môi trường kinh doanh.

Thận trọng đối với phản hồi

Việc cởi mở với phản hồi có thể giúp bạn phát triển cả cá nhân và chuyên nghiệp. Để nhận được phản hồi của bạn, trước tiên bạn phải lắng nghe nó.

Đừng nghĩ về câu trả lời của bạn; chỉ cần lắng nghe những gì đang được nói. Cũng lưu ý về ngôn ngữ cơ thể đang được sử dụng, sẽ cung cấp những manh mối tinh tế về những gì đồng nghiệp hoặc người quản lý của bạn không nói nhiều về nó.

Thấu hiểu những gì bạn được nghe và sử dụng điều này một cách tích cực để nâng cao hơn nữa hiệu suất và năng suất của bạn.

 Ngôn ngữ cơ thể

Giao tiếp phi ngôn ngữ thường bị bỏ qua, nhưng khi bạn tìm làm việc hoặc đang làm việc, hãy suy nghĩ về cách trình bày một vấn đề bằng ngôn ngữ cơ thể và cử chỉ của bạn.

Biểu hiện trên khuôn mặt có thể xác định cách bạn cảm nhận và giao tiếp bằng mắt, tư thế, giai điệu của giọng nói và cử chỉ đều thể hiện thái độ và cách tiếp cận của bạn với tình huống.

Kỹ năng nghe

Ngay cả những người giao tiếp tốt nhất cũng phải lắng nghe cẩn thận. Việc không nghe đúng cách có thể có hậu quả tai hại, do không tuân theo hướng dẫn của người quản lý để không đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Nếu bạn không nghe, bạn không thể giải thích những gì đã được nói và trả lời một cách thích hợp.

Cộng tác

Hợp tác làm việc cho phép các nhóm làm việc hiệu quả và mang lại kết quả tích cực cho khách hàng và doanh nghiệp. Hợp tác thành công đòi hỏi khả năng cộng tác và tôn trọng lẫn nhau.

Nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh thường tìm kiếm những người nộp đơn có hồ sơ đã được chứng minh làm việc thành công trong một nhóm và các ứng cử viên sẵn sàng thỏa hiệp và hợp tác để cung cấp công việc đặc biệt.

Có thể cộng tác – đặc biệt trong những tình huống khó khăn – là một điểm giao dịch tuyệt vời khi tìm việc làm. Thể hiện bản thân một cách tích cực và truyền đạt sự nhiệt tình của bạn cho đội ngũ làm việc.

Thể hiện sự đánh giá cao

Tại nơi làm việc, nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên thể hiện lòng biết ơn của họ. Đây có thể là một cái gì đó đơn giản như một lời cảm ơn khi một người nào đó đã giúp với một dự án, một khách hàng khó khăn hoặc một tình huống khó khăn.

Sự đánh giá cao là để cho các đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và người quản lý biết rằng bạn coi trọng họ, chuyên môn và sự hỗ trợ của họ.

Thái độ tích cực

Một thái độ tích cực, ngay cả trong những tình huống khó khăn, là điều quan trọng. Hãy tích cực kể từ thời điểm bạn điền vào mẫu đơn, thông qua cuộc phỏng vấn, ngày làm việc đầu tiên của bạn và hơn thế nữa.

Nhân viên với thái độ tích cực có nhiều khả năng đối xử với người khác một cách tích cực, tạo ra một môi trường làm việc hài hòa hơn.

Nghi thức nơi làm việc

Mọi người thường tạo ấn tượng với bạn trong vài giây đầu tiên của cuộc họp, vì vậy điều quan trọng là bạn thể hiện mình là một người chuyên nghiệp. Học tập nghi thức nơi làm việc là một cách tuyệt vời để để lại ấn tượng lâu dài về những người bạn gặp.

Kiểm tra tư thế của bạn, đảm bảo rằng bạn đứng thẳng và giao tiếp bằng mắt, quay về phía mọi người khi họ đang nói và mỉm cười với họ một cách chân thành.

Tuân theo quy định về trang phục của công ty và đảm bảo rằng các phụ kiện của bạn như dây buộc, túi xách và đồ trang sức phù hợp với nơi làm việc.

Cũng đảm bảo rằng bạn chứng minh lòng tốt và lịch sự, và đến đúng thời gian.

Kỹ Năng Hàng Đầu Cần Có Để Tìm Việc Làm Ở Thành Phố Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm

Kỹ năng làm việc là các kỹ năng, phẩm chất và thái độ mà các nhà tuyển dụng nói là rất cần thiết cho nơi làm việc của họ.

Thái độ tích cực

Có một thái độ tích cực giống như thể hiện cuộc chơi của đội bạn đã sẵn sàng để cho nó được hoàn thành tốt nhất, vui mừng và sẵn sàng để thực hiện ngay cả khi cơ hội chiến thắng thấp và nó sẽ là công việc khó khăn.

Giao tiếp

Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt nếu bạn có thể lắng nghe tốt, bạn không thề thốt tại nơi làm việc hoặc có thái độ xấu, bạn có thể tìm hiểu nhu cầu của người khác rõ ràng và bạn không ngại hỏi người ta có hiểu gì không.

Giao tiếp tốt tạo cho bạn mối quan hệ tốt làm nền tản mang lại cho bạn cơ hội tìm việc làm thành công.

Làm việc theo nhóm

Ở bất kỳ đâu, thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh cũng vậy làm việc nhóm cũng giống như khi bạn chơi bóng rổ hoặc biểu diễn trong ban nhạc.

Bạn giúp đỡ nhau để có được những gì bạn muốn, bạn chắc chắn rằng bạn là một phần của nhóm, bạn hòa nhập với tất cả mọi người và bạn tôn trọng huấn luyện viên hoặc người quản lý của bạn.

Tự quản lý

Khi bạn tự quản lý, bạn kiểm soát những gì bạn làm và nói theo cách không gây hại cho bản thân hoặc người khác.

Bạn đến trường hoặc làm việc đúng giờ, mặc quần áo phù hợp và sẵn sàng bắt đầu, và mọi người có thể tin tưởng vào bạn.

Sẵn sàng học hỏi

Sẵn sàng học hỏi là cho thấy bạn rất vui khi học những điều mới và những gì bạn cần biết để làm công việc của mình.

Ví dụ, Khi huấn luyện viên của bạn nói rằng bạn cần phải làm việc trên đường chuyền của bạn, hoặc giáo viên của bạn nói rằng bạn cần phải cải thiện hành động poi của bạn, bạn không nhận được quá khó chịu, nhưng hãy bình tĩnh và cố gắng để làm tốt hơn.

 Kỹ năng tư duy (giải quyết vấn đề và ra quyết định)

Sử dụng các kỹ năng tư duy có nghĩa là nếu bạn thấy một vấn đề, bạn không đợi người khác, bạn sẽ tìm cách sửa nó.

Khi bạn đưa ra quyết định, chẳng hạn như phải làm gì khi bạn rời trường, bạn suy nghĩ cẩn thận về tất cả các lựa chọn của mình và yêu cầu được tư vấn.

Khả năng phục hồi

Có lẽ bạn đã làm việc thực sự chăm chỉ và tìm hiểu dự án nào đó nhưng lại không được nhận dự án đó và cảm thấy muốn bỏ cuộc? Hoặc gia đình bạn chuyển đến một thị trấn mới, cách xa bạn bè của bạn?

Khả năng phục hồi là chấp nhận rằng cuộc sống khó khăn vào những lúc và thay đổi. Đó là về việc có thể thay đổi, yêu cầu giúp đỡ và tiếp tục.

Làm thế nào để tôi có được những kỹ năng này?

Bạn sẽ có nhiều kỹ năng này rồi. Tin vui là những kỹ năng này có thể học được trong cuộc sống hàng ngày.

Bạn có thể rèn luyện các kỹ năng tìm việc làm bằng cách:

  • Trải nghiệm để có kinh nghiệm làm việc hoặc làm việc tình nguyện.
  • Chơi thể thao hoặc làm nhạc và biểu diễn nghệ thuật.
  • Giúp đỡ gia đình bạn.
  • Tham gia vào sở thích hoặc sở thích.
  • Tham gia vào các hoạt động của trường như tranh luận, hoặc Kế hoạch doanh nghiệp trẻ.
  • Tham gia vào các hoạt động cộng đồng như nguyên nhân môi trường hoặc gây quỹ.
  • Đi học đều đặn ở trường.
  • Kỹ năng cơ bản mà nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh tìm kiếm.
  • Kỹ năng đọc viết và tính toán.
  • Biết chữ (có khả năng đọc và viết) và tính toán (có thể thực hiện các phép tính đơn giản và có ý nghĩa về số) là hai kỹ năng cơ bản nhất để tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Kỹ năng tính toán

Hầu hết các công việc cần bạn phải biết sử dụng máy tính. Ví dụ: thợ ống nước viết hóa đơn trên máy tính bảng, trợ lý bán lẻ sử dụng máy tính để bán hàng và người dọn dẹp đường phố sử dụng email để gửi báo cáo về lũ lụt.

Bạn có thể thực hiện các khóa học điện toán cơ bản miễn phí tại thị trấn của bạn. Bạn có thể tìm thấy các khóa học này trực tuyến hoặc được quảng cáo tại thư viện địa phương hoặc trung tâm cộng đồng của bạn.

Bằng lái xe

Có bằng lái xe có thể giúp bạn vượt qua những ứng viên tìm việc làm không có bằng lái.

Nhiều công việc liên quan đến lái xe – không chỉ các công việc lái xe chuyên nghiệp như tài xế xe buýt, người lái xe tải hoặc xe tải. Ví dụ, các nhà cung cấp thực phẩm vận chuyển thực phẩm cho các sự kiện, các nhà báo lái xe đến các cuộc phỏng vấn và nhân viên bán hàng thực hiện giao hàng.

 

Kỹ Thuật Săn Việc Làm Ở Thành Phố Hồ Chí Minh

TPHCM

Nhiều việc làm TP. Hồ Chí Minh được lấp đầy trước khi chúng được quảng cáo. Vì vậy, bạn nên sử dụng một loạt các kỹ năng khác giúp bạn tăng cơ hội tìm việc làm.

Một kỹ năng có thể được sử dụng là liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng. Một số nhà tuyển dụng dựa vào những người tìm việc tiếp cận họ để tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong việc quảng cáo và tuyển dụng.

Liên hệ với nhà tuyển dụng trực tiếp cho thấy rằng bạn chủ động và cam kết. Đây là những phẩm chất được các nhà tuyển dụng tiềm năng đánh giá cao.

Tiếp cận nhà tuyển dụng bằng phường thức “Mặt đối mặt”

Một cách để tiếp cận người sử dụng lao động là “kiểm phiếu lạnh”. Điều này có nghĩa là tiếp cận một nhà tuyển dụng việc làm TP. Hồ Chí Minh tại nơi làm việc của họ về khả năng làm việc cho họ.

Cách tiếp cận này áp dụng ngay cả khi nhà tuyển dụng không quảng cáo vị trí tuyển dụng.

Ưu điểm của phương pháp này là bạn có thể nhắm mục tiêu người sử dụng lao động mà bạn muốn làm việc, và vị trí bạn muốn làm việc và cũng là nơi các kỹ năng tìm việc làm của bạn phù hợp với vị trí họ tuyển dụng.

Bạn có thể phải tiếp cận một số lượng lớn các doanh nghiệp trước khi bạn tìm thấy một người có công việc sẵn có.

Hãy nhớ rằng nếu một chủ doanh nhiệp không có chỗ trống ngay lập tức, họ có thể quan tâm đến việc sử dụng bạn trong tương lai.

Bạn nên để lại một bản sao hồ sơ tìm việc làm của bạn và đơn xin việc cho họ và theo dõi sau đó. Sự kiên trì của bạn sẽ có kết quả.

Phải mặc gì khi tiếp cận nhà tuyển dụng:

Đồng phục trường học chỉ có thể phù hợp nếu chúng ở trong tình trạng tốt và trông gọn gàng!

Gọi điện cho một nhà tuyển dụng

Một cách khác để tích cực tìm việc làm là thực hiện một cuộc gọi “gọi điện lạnh”. Điều này có nghĩa là gọi điện cho một doanh nghiệp chưa quảng cáo một công việc để xem liệu có bất kỳ công việc nào có sẵn hay không.

Có một số điều bạn có thể làm trước, trong và sau cuộc gọi điện thoại để nó trở thành một trải nghiệm thành công.

Điều quan trọng là phải rõ ràng trong tâm trí của bạn về mục đích của cuộc gọi điện thoại là tiếp cận và tạo cơ hội tìm việc  làm.

Trước khi thực hiện cuộc gọi, hãy tìm hiểu càng nhiều càng tốt về doanh nghiệp bạn đang gọi.

Bạn nên ghi chú về các câu hỏi mà bạn sẽ hỏi hoặc thông tin bạn cần cung cấp. Điều quan trọng cần lưu ý là các kỹ năng và phẩm chất cá nhân sẽ làm cho bạn trở thành một nhân viên có giá trị cho doanh nghiệp cụ thể là của họ.

Khi bắt đầu cuộc gọi, hãy nhớ nói rõ cả tên của bạn và tên của người bạn muốn nói chuyện. Nếu bạn không biết tên của một người cụ thể, hãy yêu cầu nói chuyện với người quản lý hoặc người chịu trách nhiệm về nhân sự hoặc tuyển dụng.

Hãy sẵn sàng để tiếp cận máy trả lời điện thoại. Trước cuộc gọi, hãy suy nghĩ về những gì bạn sẽ nói nếu điều đó xảy ra. Bạn nên suy nghĩ về một thông điệp ngắn về lý do của bạn để gọi và số bạn sẽ để lại nếu bạn muốn họ gọi lại cho bạn.

Khi nói chuyện với đúng người, hãy rõ ràng về những gì bạn phải nói.

Những điều bạn cần nói:

Giải thích lý do tại sao bạn đã chọn gọi cho doanh nghiệp đó. Điều này sẽ thể hiện những gì bạn đã biết về doanh nghiệp.

Sau đó, thuyết phục nhà tuyển dụng về các kỹ năng, phẩm chất và kinh nghiệm của bạn phù hợp với loại hình kinh doanh đó như thế nào.

Khi bạn kết thúc cuộc thảo luận, sẽ hữu ích khi đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về những gì bạn hiểu đã xảy ra và được thảo luận. Điều này đảm bảo rằng bạn và người kia rõ ràng về những gì đã được nói.

Khi nói chuyện với đúng người, hãy rõ ràng về những gì bạn phải nói.

Tổ chức đào tạo nhóm

Các tổ chức đào tạo nhóm (GTO’s) tuyển dụng người học nghề và học viên và thuê họ cho các doanh nghiệp khác nhau trên cơ sở ngắn hạn hoặc dài hạn.

Cách tiếp cận này cho phép các doanh nghiệp nhỏ hơn tiếp nhận người học nghề và học viên, mặc dù trong một số trường hợp, họ không thể cung cấp cho người học nghề và học viên nhiều kỹ năng cần thiết để hoàn thành khóa đào tạo của họ.

Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn

Thu thập danh thiếp khi bạn gặp gỡ mọi người và cảm ơn từng người bạn gặp riêng hoặc thậm chí gửi thư cảm ơn.

Hãy nhớ bằng chứng đọc từng và mọi thông tin bạn gửi, vì lỗi chính tả ngay cả ở giai đoạn này có thể khiến bạn mất công ăn việc làm.

Tại sao lại tuyển dụng Tôi?

Các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng nhận được hàng trăm email từ những người tìm việc mỗi ngày.

Khi bạn đang tìm kiếm việc làm, bất kể hình thức giao tiếp bạn sử dụng, bạn chỉ có 30 đến 60 giây để thực sự thu hút sự chú ý của ai đó. Bạn cần phải nhận được đến điểm: tại sao họ nên thuê bạn?

Kiên trì

Bạn sẽ ngồi lại và chờ một công ty gọi lại cho bạn? Không bao giờ từ bỏ quá sớm. Thời gian tốt nhất để gọi liên hệ tiềm năng là trước 9 giờ sáng và sau 5 giờ chiều – khi trợ lý đã về nhà và nhà tuyển dụng việc làm TP. Hồ Chí Minh sẽ trả lời điện thoại của chính họ.