Các Bước Cực Đơn Giản Giúp Bạn Cải Thiện Nhanh Chóng Kỹ Năng Giao Tiếp

Các Bước Cực Đơn Giản Giúp Bạn Cải Thiện Nhanh Chóng Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Công Việc Tại TP.Hồ Chí Minh

Giao tiếp chưa bao giờ là điều dễ dàng, đặc biệt là giao tiếp trong chốn công sở tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Giao tiếp không phải là bạn chỉ cần truyền đạt thông tin là kết thúc trách nhiệm, mà nó còn được đánh giá bởi rất nhiều yếu tố khác. Đối với những ai có nhu cầu tìm việc làm đều hiểu rằng, kỹ năng giao tiếp luôn được săn đón hàng đầu đối với hầu hết các vị trí tuyển dụng ngày nay. Với các bạn đang có mong muốn phát triển trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, thì cần phải nhanh chóng phát triển kỹ năng vàng này. Vậy giao tiếp thế nào là hiệu quả, là chuyên nghiệp? Bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn các cách cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả nhất.

Tránh cách trình bày vòng vo

Không một ai mong muốn lãng phí thời gian của mình vào những câu chuyện không cần thiết, vì thế, sẽ tốt hơn nếu bạn có thể đi trực tiếp vào vấn đề. Hãy đảm bảo rằng câu chuyện của bạn được truyền tải một cách dễ hiểu và ngắn gọn nhất.

Chủ động lắng nghe

Bạn muốn được người khác lắng nghe ý kiến của mình thì trước hết, bản thân bạn nên học cách chủ động trước. Trước khi bạn trả lời bất cứ câu hỏi nào, hãy đảm rằng bạn đã lắng nghe thật cẩn thận và hiểu được những gì mà người khác đang nói với bạn. Đừng nên quá dựa dẫm vào đối phương trong câu chuyện mà có liên quan đến cả hai phía.

Lặp lại nội dung mà bạn được truyền đạt

Đây là một mẹo khá hay để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Việc lặp lại giúp bạn đảm bảo rằng bạn đã nghe chính xác nội dung và hiểu đúng ý mà đối phương mong muốn truyền tải. Nếu cẩn thận, bạn có thể diễn giải từng ý một cách chi tiết hơn.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Tại sao ngôn ngữ cơ thể luôn được đánh giá cao trong quá trình giao tiếp? Vì qua đó, người ta có thể đánh giá mức độ quan tâm của bạn dành cho câu chuyện hoặc đối với người đang trò chuyện với bạn, đối với các bạn đang tìm việc làm TP.Hồ Chí Minh thì nên đặc biệt lưu ý điều này. Bất kỳ một thái độ không hay nào cũng có thể nhanh chóng kết thúc cuộc đối thoại của hai người hoặc khiến người khác không còn hào hứng khi phải giao tiếp với bạn. Chính vì thế, dù bạn có yêu thích câu chuyện hay không, thì cũng nên giữ một thái độ tích cực nhất có thể.

Thể hiện sự tôn trọng

Đây là một vấn đề vô cùng quan trọng mà ai cũng dễ dàng mắc phải. Khi một ai đó cần trò chuyện với bạn, hãy chỉ tập trung vào cuộc trò chuyện. Đừng một lúc thao tác quá nhiều công việc vừa nói chuyện với người khác, vì điều đó cũng được xem là một hành động thiếu tôn trọng người khác.

 Hiểu biết về đối tượng mà lựa chọn cách nói chuyện phù hợp

Đối với mỗi một đối tượng sẽ cần một cách giao tiếp khác nhau, ví dụ bạn không thể nói chuyện với cấp trên của mình giống như những đồng nghiệp bình thường khác, hoặc với khách hàng cũng vậy. Tùy vào mỗi người mỗi vị trí mà bạn có thể điều chỉnh lối trò chuyện phù hợp, tuy nhiên với bất kỳ một ai cũng vậy, đều giữ sự tôn trọng nhất định giành cho đối phương.

Sắp xếp, truyền đạt thông tin thông minh

Ngày nay, bạn thường xuyên phải truyền đạt thông tin bằng văn bản đến mọi người thay vì truyền miệng. Đây chính là lúc bạn cần có tư duy sắp xếp hợp lý những thông tin cần được gửi đi. Ví dụ sự hợp lý về văn phong (trang trọng hoặc bình thường), độ dài cho một email (Nên ngắn gọn hay trình bày trang trọng). Mặc dù, đây là một hình thức giao tiếp gián tiếp, nhưng nó cũng sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến sự chuyên nghiệp của bạn trong mắt người khác.

Giữ một thái độ tích cực khi trò chuyện với người khác

Bất kể bạn đang căng thẳng như thế nào, hoặc đây là một cuộc trò chuyện mà bạn không hề mong đợi, thì cũng nên giữ một thái độ tích cực nhất có thể. Sự tôn trọng luôn phải được ưu tiên hàng đầu, và thái độ của bạn sẽ thể hiện rõ nhất điều đó.

 

Bí Kíp Cực Hiểu Quả Giúp Các Bạn Mới Ra Trường Nhanh Chóng Được Tuyển Dụng Tại TP.Hồ Chí Minh

Cử nhân thất nghiệp đã không còn là một vấn đề lạ lẫm với tất cả chúng ta. Và chắc hẳn là có rất nhiều bạn cũng đang trong tình trang lo lắng rằng mình sẽ bị đào thải vì chưa có kinh nghiệm?

Như chúng ta đã biết, thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh là một nơi tuyệt vời cho những ai mong muốn phát triển bản thân, nhưng nếu bạn không thể nổi bật, bạn sẽ nhanh chóng bị “lu mờ”, chắc chắn là vậy. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng, bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn cử nhân mới ra trường một vài mẹo cực hiệu quả để giúp các bạn sớm được tuyển dụng vào công việc mà các bạn khao khát.

Phát triển kỹ năng mềm

Kinh nghiệm là một phần không thể thiếu nếu như bạn có nhu cầu tìm việc làm cho mình, vậy còn những bạn mới ra trường thì họ lấy đâu ra kinh nghiệm. Đó chính là lúc các bạn cần nghĩ ngay đến việc trang bị cho mình những kỹ năng mềm hỗ trợ. Kỹ năng mềm có thể là các kỹ năng về giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian, công việc một cách hiệu quả và còn rất nhiều kỹ năng khác nữa. Bạn có biết, bất kỳ một nhà tuyển dụng nào, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh cũng đánh giá rất cao những ứng viên có được những kỹ năng mềm tốt, ngay cả khi họ chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.

Tập trung vào công việc mà bạn đam mê

Nhiều bạn trẻ ngày nay có xu hướng chạy theo số đông trong quá trình tìm việc làm. Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng bản thân mình yêu thích công việc thế nào thay vì cố chạy theo một công việc đang “tỏa nhiệt” trên thị trường? Niềm đam mê đóng vai trò rất quan trọng, vì chỉ khi bạn thật sự yêu thích nó, bạn mới có thể phát huy tối đa được khả năng của mình, và thêm nữa là bạn có thể chuyên tâm tuyệt đối vào công việc. Và chắc chắn rằng, nhà tuyển dụng cũng sẽ cân nhắc thêm nếu họ nhận ra rằng bạn đang có sự miễn cưỡng cho công việc mới này.

Có sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thật tốt

Một vấn đề khá phổ biến tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh đó chính là các bạn trẻ còn chưa có sự chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn cực kỳ quan trọng. Đó không chỉ bao gồm hình thức bên ngoài mà còn cả những trau chuốt trong lời ăn tiếng nói, thái độ của các bạn đối với nhà tuyển dụng như thế nào. Nó có thể là qua cách bạn trả lời, ngôn ngữ cơ thể bạn biểu hiện và các giấy tờ bạn đã chuẩn bị. Tất cả nên được chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi buổi phỏng vấn chính thức được bắt đầu.

Xây dựng một tư duy nhạy bén.

Như thế nào là một tư duy nhạy bén? Khi mà bạn luôn trong tình trạng có thể mang đến cho công ty những ý tưởng tuyệt vời trong những trường hợp cần thiết. Bạn năng động, bạn tự tin thôi chưa đủ, mà bạn còn phải có được sự hình thành ý tưởng cá nhân một cách thông minh. Bạn không cần là một người quá tài giỏi, nhưng bạn cần có những lập luận cho riêng mình trước sự thay đổi của môi trường, công việc và những thử thách khác. Đó là một nhân viên ưu tú mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn có được.

Không ngừng trau dồi kiến thức và các trải nghiệm công việc

Kiến thức là vô tận, cho nên việc bạn không ngừng nâng cao kiến thức cho mình là vô cùng cần thiết. Đối với các bạn còn đang là sinh viên, các công việc part – time, thực tập hay các chiến dịch tình nguyện đều là những cơ hội trải nghiệm tuyệt vời cho các bạn phát triển. Bất kỳ một doanh nghiệp, công ty nào cũng không tránh khỏi sự thay đổi và bạn phải học cách thích nghi với mọi thay đổi.