Câu hỏi phỏng vấn phổ biến dành cho các nhà phân tích đầu tư tài chính

Các nhà phân tích đầu tư tài chính phân tích có thể hợp tác làm việc cùng các chuỗi hệ thống ngân hàng lớn, cũng như một số doanh nghiệp tài chính khác trên cả nước. Tuy nhiên, sự cạnh tranh cho vị trí công việc này là rất mạnh mẽ trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay.

Do đó, để tìm việc làm với một cuộc phỏng vấn thành công ở vị trí này có thể được xem là một thành tựu đáng kể trong sự nghiệp của chính bạn. Vì vậy, để có được một cuộc phỏng vấn tìm việc làm một cách hoàn hảo, hãy tham khảo một số câu hỏi phổ biến sau đây:

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Đây là một câu hỏi cơ bản mà bạn thường gặp trong hầu hết các lĩnh vực trong đời sống xã hội. Một biến thể khác của câu hỏi này mà bạn cũng sẽ hay gặp trong buổi phỏng vấn xin việc làm TP. Hồ Chí Minh – đó là “Bạn nhìn thấy mình ở đâu trong 5 năm tiếp theo?” Nó là một câu hỏi quan trọng đòi hỏi bất kỳ một nhà phân tích đầu tư tài chính nào cũng phải trả lời được, vì con đường sự nghiệp tiềm năng trong lĩnh vực này là hầu như vô hạn, do đó, việc xác định được mục tiêu trong tương lai được xem là yếu tố lý tưởng nhất để một đơn vị doanh nghiệp xem xét niềm đam mê, cũng như tiềm năng làm việc của một ứng viên tìm việc làm.

Những thành tựu chính trong việc học mà bạn đã đạt được là gì?

Các công việc có liên quan đến đầu tư tài chính hiện nay rất được các sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây tìm kiếm, dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Nếu kinh nghiệm làm việc của bạn bị giới hạn so với các ứng viên khác, hãy cố gắng hướng người phỏng vấn tập trung nhiều vào những thành tích cá nhân mà bạn đã đạt được. Khi nói về việc học của bản thân, mình hãy tránh xa bảng xếp hạng trường hoặc điểm trung bình năm học của bạn, nếu nó chưa thực sự ấn tượng, đồng thời thảo luận về những thành tích duy nhất giúp bạn tạo nên sự khác biệt so với các ứng viên khác, chẳng hạn như các chương trình thực tập ngắn hạn, chương trình tình nguyện, câu lạc bộ, v.v. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy kỹ năng mềm mà bạn đã tích lũy được qua khoảng thời gian học tập của bạn.

Bạn đã sẵn sàng đảm nhận một vị trí công việc chiếm khá nhiều thời gian của bạn hay chưa?

Một tuần làm việc 40 giờ đồng hồ vẫn là một điều rất là hiếm hoi đối với các nhà phân tích đầu tư, vì hầu hết các nhà phân tích phải làm việc liên tục để nắm bắt mọi xu hướng sắp tới của thị trường tài chính trong nước, cũng như trên thế giới. Người phỏng vấn thường đặt câu hỏi về việc bạn đã sẵn sàng làm việc với một thời gian biểu dày đặc hay chưa, do họ muốn đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ công việc này với sự làm việc một cách tích cực, năng động theo giờ làm việc linh động, nhằm mang lại thành công cho tổ chức, cũng như cho sự phát triển bản thân của bạn trong ngành.

5 điều không nên làm trong cuộc phỏng vấn việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Quá trình tìm việc làm có thể là khó khăn và tốn thời gian, và các cuộc phỏng vấn tìm việc làm được xem là yếu tố quan trọng và đầy căng thắng nhất. Bài viết hôm nay chúng tôi muốn chia sẻ với người lao động đang có nhu cầu tìm việc làm một số lỗi phổ biến trong quá trình phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay, nhằm giúp người lao động tránh được những hành vi bất cập không nhất thiết phải đưa vào buổi phỏng vấn.

 

Và sau đây, hãy cùng chúng tôi lướt qua một số lời khuyên dưới đây để tìm hiểu những gì bạn không nên làm trong và trước khi phỏng vấn xin việc làm TP. Hồ Chí Minh:

Hình thức bên ngoài không tươm tất và gọn gàng

Nhiều người nghĩ rằng điều này có vẻ không cần thiết để xếp vào danh sách các yếu tố cần lưu ý đối với quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh, nhưng đó lại là một trong những phần quan trọng nhất của quá trình phỏng vấn. Quần áo, kiểu tóc không gọn gàng có thể cho thấy rằng bạn là người vô tổ chức, không đáng tin cậy, vô trách nhiệm và không đủ năng lực làm việc. Do đó, bạn cần phải có sự chuẩn bị cho vẻ ngoài của mình thật chỉnh chu trước khi tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp.

Không bật chế độ im lặng cho điện thoại di động

Đã bao nhiêu lần bạn ở đâu đó – ở các rạp chiếu phim, trong một lớp học, trong một buổi họp, và đột nhiên bạn nghe bài hát sôi động phát ra từ túi của ai đó, vậy liệu bạn có cảm thấy khó chịu hay không? Và câu trả lời là “Có”. Tương tự, trong buổi phỏng vấn xin việc của bạn, nếu chuông điện thoại của bạn bất chợt reo lên, liệu nhà tuyển dụng có hài lòng với điều đó? Điều mà bạn nghĩ là nhỏ bé có thể bộc lộ ra rất nhiều yếu tố tiêu cực ở bạn, chẳng hạn như: vô trách nhiệm, thờ ơ với mọi việc nhỏ nhặt và không đáng tin cậy. Tệ nhất đó là nó có thể cho thấy rằng bạn tham gia phỏng vấn không thực sự nghiêm túc và không quan tâm đến công việc.

Thiếu chuẩn bị về mặt tinh thần

Chuẩn bị tinh thần tốt sẽ tạo ra một sự khác biệt rất lớn cho bạn. Một trong những khía cạnh quan trọng nhất là đảm bảo rằng bạn nghiên cứu thật cẩn thận thông tin về đơn vị doanh nghiệp và vị trí việc làm. Đồng thời, bạn nên nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn, ngay cả khi đây là cuộc phỏng vấn việc làm thứ “n” của bạn. Có một số trang web liệt kê các câu hỏi phỏng vấn việc làm phổ biến để bạn tham khảo. Hãy suy nghĩ về câu trả lời cho các câu hỏi như: Tại sao bạn muốn công việc này? Bạn có thể đem lại giá trị nào cho doanh nghiệp trong tương lai? Kỹ năng mạnh nhất của bạn là gì? Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? …

Không chuẩn bị hồ sơ và các vật dụng cần thiết khác khi tham gia phỏng vấn

Mang thêm một bản sao CV, bút và sổ ghi chép để ghi lại bất kỳ thông tin nào mà nhà tuyển dụng cung cấp. Đây có thể là lợi thế giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, dù cho đó chỉ là một yếu tố nhỏ nhặt nhất mà ít người nghĩ đến.

Thụ động trong mọi thứ

Nói một cách rõ ràng, dứt khoát và đầy tự tin sẽ giúp bạn tạo được sự cuốn hút trong buổi phỏng vấn. Và nếu bạn được nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, thì đừng bao giờ trả lời với câu “Tôi không biết”. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn được hỏi về mức lương mà bạn kỳ vọng đối với vị trí công việc của mình.

Đồng thời, khi có cơ hội để bạn đặt câu hỏi, đừng giữ im lặng; hỏi ít nhất một câu hỏi để tỏ thái độ quan tâm đối với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Hãy thử cùng chúng tôi rút kinh nghiệm với những lỗi phổ biến nêu trên để nhanh chóng bước vào thị trường lao động một cách thuận lợi nhất theo cách của riêng bạn!

Những điều nên và không nên làm trong một buổi phỏng vấn việc làm tại TPHCM

Ngày nay, thị trường việc làm TP.HCM luôn trong tình trạng chào đón một lượng lớn nhân lực hàng ngày vì nơi đây thực sự là một thiên đường dành cho những ai mong muốn được phát triển sự nghiệp của mình.

Phỏng vấn? Đó luôn là một nỗi lo lắng hiện hữu trong mỗi ứng viên trên con đường tìm việc làm của họ. Càng gần đến được với thành công chính là những thử thách khiến con người ta bất an. Và hiển nhiên, nếu bạn không khác biệt, thì bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải. Bài viết này sẽ giúp các bạn trở nên “khác biệt” hơn trong một buổi phỏng vấn việc làm với những lời khuyên hữu ích đối với những việc bạn nên làm và nên tránh. Từ đó, bạn có thể nhanh chóng chạm tay đến với cơ hội nghề nghiệp của mình.

Những điều nên làm trong một buổi phỏng vấn

Diện trang phục phù hợp. Đối với những ứng viên có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm TP.HCM thì không nên bỏ qua chi tiết này. Bạn nên mặc phù hợp và lịch sự hoặc theo quy tắc riêng của công ty. Tránh những trang phục xuề xòa quá mức.

Đến đúng giờ. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ đến buổi phỏng vấn sớm hơn 10 phút so với thời gian bạn được yêu cầu. Trong trường hợp bạn không thể có mặt kịp lúc vì một sự cố nào đó, hãy cho nhà tuyển dụng biết thông tin.

Thể hiện bản thân và quan điểm của bạn một cách rõ ràng.

Đừng quên mang theo bản sao (hoặc yêu cầu được công chứng) của tất cả các tài liệu/giấy tờ được yêu cầu cho công việc.

Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi từ nhà tuyển dụng và trả lời một cách rõ ràng và bĩnh tĩnh. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng nên đưa ra một số câu hỏi về công việc hoặc những phúc lợi liên quan. Ở đây, không chỉ có công việc được lựa chọn ứng viên mà ứng viên cũng có thể lựa chọn công việc phù hợp với họ.

Giữ giao tiếp bằng mắt. Hãy nhớ rằng, việc giao tiếp bằng mắt như một hình thức thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với người đang trực tiếp trò chuyện, và nó còn có ý nghĩa rằng bạn thực sự lưu tâm đến những thông tin mà bạn sắp sửa được lắng nghe. Nếu bạn được phỏng vấn bởi một hội đồng phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn sẽ xoay chuyển ánh nhìn đến tất cả mọi người thay vì chỉ một người đặt ra câu hỏi cho bạn.

Thể hiện sự nhiệt tình đối với công việc đồng thời luôn giữ một thái độ tích cực nhất có thể cho dù bạn có dự liệu về một tình huống xấu sắp sửa xảy ra đi chăng nữa.

Cuối cùng chính là bạn phải biết được nhu cầu của bản thân là gì, mục tiêu cũng như những dự định mà bạn cần đạt được trong tương lai. Điều đó cũng sẽ giúp cho bạn có cái nhìn toàn diện hơn trong việc đánh giá công việc có phù hợp với bạn hay không. Bạn có thể vạch ra những dự định này ngay cả khi bạn còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc trong quá trình tìm việc làm.

Những điều không nên làm trong buổi phỏng vấn

Đừng đưa ra những nhận xét thô lỗ hoặc thiển cận về các nhà tuyển dụng mà bạn đã từng tiếp xúc trong quá khứ.

Đừng để bản thân lo lắng thái quá sẽ dễ dẫn đến mất kiểm soát, từ đó sẽ khiến cho buổi phỏng vấn của bạn trở nên thật tồi tệ.

Không nên quá thụ động. Không phải tự nhiên mà ngôn ngữ hình thể lại mang một tầm quan trọng đặc biệt trong giao tiếp, đặc biệt là đối với các buổi phỏng vấn việc làm TP.HCM. Cho nên, việc bạn chỉ ngồi một chỗ như tượng sẽ khiến nhà tuyển dụng có cái nhìn không hay về ứng viên của họ, hoặc là bạn không hề có niềm hứng thú đối với công việc/công ty.

Đừng làm gián đoạn người phỏng vấn trước khi họ kết thúc câu hỏi. Đây là một nguyên tắc trong phép lịch sự mà ai cũng cần biết, cho dù bất cứ lý do gì, việc gián đoạn người khác trong khi họ đang trình bày sẽ tạo cho bản thân mình một điểm trừ thật tai hại.

Đừng nói dối. Hãy luôn trung thực trong bất kỳ câu trả lời nào về bản thân bạn, về kinh nghiệm hay kỹ năng. Bạn có thể tự hủy hoại tương lai của mình nếu nhà tuyển dụng biết được bạn đang lừa dối họ.

Đừng đề cập đến vấn đề lương bổng, phúc lợi nếu như nhà tuyển dụng chưa đề cập đến.

Đừng trả lời các câu hỏi “có” hoặc “không” một cách quá đơn giản. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ giải thích câu trả lời của bạn thật đầy đủ.

Đừng hút thuốc ngay cả khi bạn được mời.

 

10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn

Việc Làm Tp.Hồ Chí Minh: 10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn Nhanh Chóng

Có được một công việc tốt, luôn là đích đến cuối cùng trong những nỗ lực tìm việc làm của tất cả chúng ta. Bên cạnh đó, chúng ta đều biết rằng thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh luôn là một trong những “điểm dừng chân” tuyệt vời cho những hoài bão lớn. Nhưng không phải ai cũng dễ dàng có được sự thành công ấy, mà đổi lại chính là những ngày tháng chật vật tìm việc mưu sinh. Có nhiều bạn rất may mắn khi đã chạm tay đến vòng thi cuối cùng, vòng phỏng vấn, nhưng lại ra về tay không. Điều đó thật sự đáng tiếc. Và đối với những bạn mới ra trường thì chắc hẳn đó thật sự là một nỗi ám ảnh. Vậy làm thế nào để chúng ta có thể bình tĩnh vượt qua được buổi phỏng vấn một cách dễ dàng? Bài viết này sẽ giúp các bạn giải tỏa được nỗi lo âu ấy.

Mẹo phỏng vấn cơ bản dành cho các bạn mới ra trường

Tìm hiểu thông tin về công ty

Hầu hết các ứng viên tìm việc làm tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh vẫn thường bỏ qua điểm này. Trước khi tham dự bất kỳ cuộc phỏng vấn nào cho bất kỳ công ty nào, hãy đảm bảo bạn biết đủ thông tin về công ty cũng như công việc mà bạn sắp ứng tuyển. Việc hiểu biết này sẽ giúp cảm thấy tự tin hơn trong buổi phỏng vấn sắp tới.

Đơn xin việc

Mặc dù buổi phỏng vấn mới chính là vòng quyết định số phận trong sự nghiệp của bạn, nhưng bạn cũng không nên lơ là với tấm “vé thông hành” trước khi bạn bước vào buổi phỏng vấn. Trình bày đơn ứng tuyển của bạn thật chuyên nghiệp nhất có thể, nó cũng có thể là thiện cảm đầu tiên mà nhà tuyển dụng có thể dành cho bạn.

Luyện tập sẽ khiến bạn tuyệt hơn

Bạn có biêt, cách tuyệt vời nhất để giảm áp lực trong buổi phỏng vấn chính là luyện tập thật nhiều. Bạn nên thực hành thử nghiệm một vài lần trước khi buổi phỏng vấn chính thức được diễn ra. Bạn có thể tìm kiếm một số câu hỏi thông thường nhất và luyện tập với người thân hoặc bạn bè.

Đến sớm hơn thời gian được hẹn

Bao giờ cũng vậy, thời gian là vàng là bạc và có một sự thật là “sớm hơn vẫn tốt hơn đúng giờ”. Nguyên tắc này sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Ăn mặc một cách chuyên nghiệp

Hình thức, diện mạo bên ngoài chính là thang điểm đầu tiên bạn sẽ được đánh giá khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, nên nhớ, hãy diện trang phục thật phù hợp với hoàn cảnh và địa điểm nhất có thể.

Tắt nguồn điện thoại

Bất kỳ một sự gián đoạn nào trong buổi phỏng vấn cũng không được phép xảy ra, nhất là khi nó lại đến từ phía bạn. Hãy chắc chắn rằng, chiếc điện thoại của bạn đã được tắt nguồn hoặc ít nhất là âm thanh đã được điều chỉnh chế độ im lặng  trong buổi phỏng vấn. Sẽ chẳng một ai yêu thích sự xáo trộn trong những cuộc trò chuyện quan trọng như thế.

Thể hiện niềm đam mê

Bạn càng thể hiện niềm đam mê của mình với công việc thì bạn càng thu hút được nhà tuyển dụng, bạn có thể làm điều đó thông qua việc trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Họ có thể chấp nhận ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, nhưng hầu hết họ cần một ứng viên nghiêm túc và hợp tác lâu dài.

Giữ mối liên hệ bằng mắt

Điều này hoàn toàn cần thiết khi bạn có thể giữ nhịp câu chuyện thông qua ánh mắt với người phỏng vấn bởi vì nó cho thấy sự tự tin cũng như sự tôn trọng của bạn dành cho đối phương.

Là chính mình

Hãy luôn là chính mình, vì khi đó bạn sẽ cảm thấy tự tin nhất. Đừng cố gồng mình như thể bạn phải diễn một vai trò của một người khác. Họ có thể tốt, nhưng bạn cũng có tiềm năng của mình, nên đừng cố bóp méo sự thật về bản thân bạn.

Là một phần của công ty

Hãy thử kết nối bản thân mình với mọi người tại công ty, xem bản thân như là một phần của họ và thể hiện rằng bạn khao khát được trở thành một thành viên trong đại gia đình ấy. Đây là một số mẹo phỏng vấn khá hay nêu như bạn cảm thấy quá áp lực hoặc căng thẳng cho buổi phỏng vấn đầu tiên.