Author: thehitensions

Câu hỏi phỏng vấn phổ biến dành cho các nhà phân tích đầu tư tài chính

Kinh Nghiệm, TPHCM

Các nhà phân tích đầu tư tài chính phân tích có thể hợp tác làm việc cùng các chuỗi hệ thống ngân hàng lớn, cũng như một số doanh nghiệp tài chính khác trên cả nước. Tuy nhiên, sự cạnh tranh cho vị trí công việc này là rất mạnh mẽ trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay.

Do đó, để tìm việc làm với một cuộc phỏng vấn thành công ở vị trí này có thể được xem là một thành tựu đáng kể trong sự nghiệp của chính bạn. Vì vậy, để có được một cuộc phỏng vấn tìm việc làm một cách hoàn hảo, hãy tham khảo một số câu hỏi phổ biến sau đây:

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Đây là một câu hỏi cơ bản mà bạn thường gặp trong hầu hết các lĩnh vực trong đời sống xã hội. Một biến thể khác của câu hỏi này mà bạn cũng sẽ hay gặp trong buổi phỏng vấn xin việc làm TP. Hồ Chí Minh – đó là “Bạn nhìn thấy mình ở đâu trong 5 năm tiếp theo?” Nó là một câu hỏi quan trọng đòi hỏi bất kỳ một nhà phân tích đầu tư tài chính nào cũng phải trả lời được, vì con đường sự nghiệp tiềm năng trong lĩnh vực này là hầu như vô hạn, do đó, việc xác định được mục tiêu trong tương lai được xem là yếu tố lý tưởng nhất để một đơn vị doanh nghiệp xem xét niềm đam mê, cũng như tiềm năng làm việc của một ứng viên tìm việc làm.

Những thành tựu chính trong việc học mà bạn đã đạt được là gì?

Các công việc có liên quan đến đầu tư tài chính hiện nay rất được các sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây tìm kiếm, dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Nếu kinh nghiệm làm việc của bạn bị giới hạn so với các ứng viên khác, hãy cố gắng hướng người phỏng vấn tập trung nhiều vào những thành tích cá nhân mà bạn đã đạt được. Khi nói về việc học của bản thân, mình hãy tránh xa bảng xếp hạng trường hoặc điểm trung bình năm học của bạn, nếu nó chưa thực sự ấn tượng, đồng thời thảo luận về những thành tích duy nhất giúp bạn tạo nên sự khác biệt so với các ứng viên khác, chẳng hạn như các chương trình thực tập ngắn hạn, chương trình tình nguyện, câu lạc bộ, v.v. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy kỹ năng mềm mà bạn đã tích lũy được qua khoảng thời gian học tập của bạn.

Bạn đã sẵn sàng đảm nhận một vị trí công việc chiếm khá nhiều thời gian của bạn hay chưa?

Một tuần làm việc 40 giờ đồng hồ vẫn là một điều rất là hiếm hoi đối với các nhà phân tích đầu tư, vì hầu hết các nhà phân tích phải làm việc liên tục để nắm bắt mọi xu hướng sắp tới của thị trường tài chính trong nước, cũng như trên thế giới. Người phỏng vấn thường đặt câu hỏi về việc bạn đã sẵn sàng làm việc với một thời gian biểu dày đặc hay chưa, do họ muốn đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ công việc này với sự làm việc một cách tích cực, năng động theo giờ làm việc linh động, nhằm mang lại thành công cho tổ chức, cũng như cho sự phát triển bản thân của bạn trong ngành.

Bí Kíp Nâng Cấp Kỹ Năng Giao Tiếp Chốn Công Sở

Kinh Nghiệm, TPHCM

Bí Kíp Nâng Cấp Kỹ Năng Giao Tiếp Chốn Công Sở Cực Hiệu Quả Tại TP.Hồ Chí Minh , Làm Thế Nào?

Ngày nay, kỹ năng giao tiếp bao giờ được săn đón tại hầu hết các doanh nghiệp hoặc công ty, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Giao tiếp hiệu quả giúp chúng ta xây dựng được các mối quan hệ tốt hơn, giao tiếp hiệu quả giúp chúng ta giải quyết được công việc nhanh chóng hơn, và còn rất nhiều lợi ích mà kỹ năng giao tiếp có thể mang đến cho chúng ta. Nhưng không phải ai cũng giao tiếp hiệu quả? Cho dù các bạn có đang tìm việc làm hoặc các bạn đã đi làm thì việc cải thiện kỹ năng giao tiếp là không bao giờ “thừa thãi”. Hãy cùng tìm hiểu xem chúng ta nên làm gì để có thể nâng cấp kỹ năng giao tiếp của mình.

Dưới đây là một số mẹo sẽ giúp cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn:

Học hỏi. Một cách hay để cải thiện kỹ năng giao tiếp chính là học hỏi. Bạn có thể tham gia các lớp học về kỹ năng giao tiếp, tìm đọc sách, tạp chí hoặc học hỏi từ đồng nghiệp hoặc người thân xung quanh bạn. Nếu được, bạn có thể nhờ họ đanh giá về những mặt tích cực cũng như hạn chế của bạn, từ đó có một lộ trình điều chỉnh hiệu quả hơn.

Đơn giản hóa cuộc trò chuyện. Ngoài những cuộc họp quan trọng thì bạn nên sử dụng cách trò chuyện đơn giản và gần gũi hơn với mọi người. Việc này sẽ giúp bạn và cả người đối diện cảm thấy thoải mái hơn trong bất kỳ cuộc trò chuyện nào.

Thử bắt chuyện với mọi người. Bạn có thể là người khởi đầu cho một cuộc trò chuyện mới, đó không nhất thiết phải liên quan đến công việc, đó có thể là một vấn đề trong cuộc sống hàng ngày chẳng hạn. Sự cởi mở của bạn có thể giúp bạn rút ngắn được khoảng cách với mọi người, đặc biệt là đối với những nhân viên mới trong công sở tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Dành thời gian suy nghĩ trước khi trả lời. Việc dành thời gian suy nghĩ sẽ giúp bạn nắm bắt được câu hỏi tốt hơn và đưa ra những nhận định một cách hợp lý hơn, vì thế đừng quá vội vàng trong “lời ăn tiếng nói” của mình.

Học cách chủ động lắng nghe. Hãy chủ động lắng nghe ý kiến từ phía đối phương thay vì chờ đợi người khác lắng nghe bạn. Tiếp theo, bạn nên chắc chắn rằng, bạn có thể hiểu được ý mà đối phương muốn truyền đạt từ đó suy nghĩ về câu trả lời của bạn cho thật phù hợp. Nếu cẩn thận hơn, bạn có thể lặp lại điều bạn vừa được nghe để chắc chắn hơn.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể. Đối với những ai đang có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh thì nên lưu tâm đến vấn đề này trong buổi phỏng vấn. Chúng ta đều không thể ngờ rằng ngôn ngữ cơ thể lại góp phần giúp câu chuyện trở nên hào hứng hơn. Hãy tưởng tượng, khi một bạn đang trò chuyện với một ai đó nhưng họ lại chỉ đứng như tượng và lắng nghe sẽ dễ khiến bạn muốn kết thúc nhanh chóng câu chuyện, đúng không nào? Chính vì thế hãy tạo ra sự tương tác bằng những hành động thay vì chỉ dùng lời nói.

Giữ việc giao tiếp bằng mắt. Giao tiếp bằng mắt được xem như cách bạn đang thể hiện sự tôn trọng người khác, rằng bạn đang thực sự chú tâm vào nội dung câu chuyện của họ chứ không hề lơ đễnh.

 

Các Bước Cực Đơn Giản Giúp Bạn Cải Thiện Nhanh Chóng Kỹ Năng Giao Tiếp

Kinh Nghiệm, TPHCM

Các Bước Cực Đơn Giản Giúp Bạn Cải Thiện Nhanh Chóng Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Công Việc Tại TP.Hồ Chí Minh

Giao tiếp chưa bao giờ là điều dễ dàng, đặc biệt là giao tiếp trong chốn công sở tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Giao tiếp không phải là bạn chỉ cần truyền đạt thông tin là kết thúc trách nhiệm, mà nó còn được đánh giá bởi rất nhiều yếu tố khác. Đối với những ai có nhu cầu tìm việc làm đều hiểu rằng, kỹ năng giao tiếp luôn được săn đón hàng đầu đối với hầu hết các vị trí tuyển dụng ngày nay. Với các bạn đang có mong muốn phát triển trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, thì cần phải nhanh chóng phát triển kỹ năng vàng này. Vậy giao tiếp thế nào là hiệu quả, là chuyên nghiệp? Bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn các cách cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả nhất.

Tránh cách trình bày vòng vo

Không một ai mong muốn lãng phí thời gian của mình vào những câu chuyện không cần thiết, vì thế, sẽ tốt hơn nếu bạn có thể đi trực tiếp vào vấn đề. Hãy đảm bảo rằng câu chuyện của bạn được truyền tải một cách dễ hiểu và ngắn gọn nhất.

Chủ động lắng nghe

Bạn muốn được người khác lắng nghe ý kiến của mình thì trước hết, bản thân bạn nên học cách chủ động trước. Trước khi bạn trả lời bất cứ câu hỏi nào, hãy đảm rằng bạn đã lắng nghe thật cẩn thận và hiểu được những gì mà người khác đang nói với bạn. Đừng nên quá dựa dẫm vào đối phương trong câu chuyện mà có liên quan đến cả hai phía.

Lặp lại nội dung mà bạn được truyền đạt

Đây là một mẹo khá hay để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Việc lặp lại giúp bạn đảm bảo rằng bạn đã nghe chính xác nội dung và hiểu đúng ý mà đối phương mong muốn truyền tải. Nếu cẩn thận, bạn có thể diễn giải từng ý một cách chi tiết hơn.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Tại sao ngôn ngữ cơ thể luôn được đánh giá cao trong quá trình giao tiếp? Vì qua đó, người ta có thể đánh giá mức độ quan tâm của bạn dành cho câu chuyện hoặc đối với người đang trò chuyện với bạn, đối với các bạn đang tìm việc làm TP.Hồ Chí Minh thì nên đặc biệt lưu ý điều này. Bất kỳ một thái độ không hay nào cũng có thể nhanh chóng kết thúc cuộc đối thoại của hai người hoặc khiến người khác không còn hào hứng khi phải giao tiếp với bạn. Chính vì thế, dù bạn có yêu thích câu chuyện hay không, thì cũng nên giữ một thái độ tích cực nhất có thể.

Thể hiện sự tôn trọng

Đây là một vấn đề vô cùng quan trọng mà ai cũng dễ dàng mắc phải. Khi một ai đó cần trò chuyện với bạn, hãy chỉ tập trung vào cuộc trò chuyện. Đừng một lúc thao tác quá nhiều công việc vừa nói chuyện với người khác, vì điều đó cũng được xem là một hành động thiếu tôn trọng người khác.

 Hiểu biết về đối tượng mà lựa chọn cách nói chuyện phù hợp

Đối với mỗi một đối tượng sẽ cần một cách giao tiếp khác nhau, ví dụ bạn không thể nói chuyện với cấp trên của mình giống như những đồng nghiệp bình thường khác, hoặc với khách hàng cũng vậy. Tùy vào mỗi người mỗi vị trí mà bạn có thể điều chỉnh lối trò chuyện phù hợp, tuy nhiên với bất kỳ một ai cũng vậy, đều giữ sự tôn trọng nhất định giành cho đối phương.

Sắp xếp, truyền đạt thông tin thông minh

Ngày nay, bạn thường xuyên phải truyền đạt thông tin bằng văn bản đến mọi người thay vì truyền miệng. Đây chính là lúc bạn cần có tư duy sắp xếp hợp lý những thông tin cần được gửi đi. Ví dụ sự hợp lý về văn phong (trang trọng hoặc bình thường), độ dài cho một email (Nên ngắn gọn hay trình bày trang trọng). Mặc dù, đây là một hình thức giao tiếp gián tiếp, nhưng nó cũng sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến sự chuyên nghiệp của bạn trong mắt người khác.

Giữ một thái độ tích cực khi trò chuyện với người khác

Bất kể bạn đang căng thẳng như thế nào, hoặc đây là một cuộc trò chuyện mà bạn không hề mong đợi, thì cũng nên giữ một thái độ tích cực nhất có thể. Sự tôn trọng luôn phải được ưu tiên hàng đầu, và thái độ của bạn sẽ thể hiện rõ nhất điều đó.

 

5 điều không nên làm trong cuộc phỏng vấn việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Quá trình tìm việc làm có thể là khó khăn và tốn thời gian, và các cuộc phỏng vấn tìm việc làm được xem là yếu tố quan trọng và đầy căng thắng nhất. Bài viết hôm nay chúng tôi muốn chia sẻ với người lao động đang có nhu cầu tìm việc làm một số lỗi phổ biến trong quá trình phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay, nhằm giúp người lao động tránh được những hành vi bất cập không nhất thiết phải đưa vào buổi phỏng vấn.

 

Và sau đây, hãy cùng chúng tôi lướt qua một số lời khuyên dưới đây để tìm hiểu những gì bạn không nên làm trong và trước khi phỏng vấn xin việc làm TP. Hồ Chí Minh:

Hình thức bên ngoài không tươm tất và gọn gàng

Nhiều người nghĩ rằng điều này có vẻ không cần thiết để xếp vào danh sách các yếu tố cần lưu ý đối với quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh, nhưng đó lại là một trong những phần quan trọng nhất của quá trình phỏng vấn. Quần áo, kiểu tóc không gọn gàng có thể cho thấy rằng bạn là người vô tổ chức, không đáng tin cậy, vô trách nhiệm và không đủ năng lực làm việc. Do đó, bạn cần phải có sự chuẩn bị cho vẻ ngoài của mình thật chỉnh chu trước khi tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp.

Không bật chế độ im lặng cho điện thoại di động

Đã bao nhiêu lần bạn ở đâu đó – ở các rạp chiếu phim, trong một lớp học, trong một buổi họp, và đột nhiên bạn nghe bài hát sôi động phát ra từ túi của ai đó, vậy liệu bạn có cảm thấy khó chịu hay không? Và câu trả lời là “Có”. Tương tự, trong buổi phỏng vấn xin việc của bạn, nếu chuông điện thoại của bạn bất chợt reo lên, liệu nhà tuyển dụng có hài lòng với điều đó? Điều mà bạn nghĩ là nhỏ bé có thể bộc lộ ra rất nhiều yếu tố tiêu cực ở bạn, chẳng hạn như: vô trách nhiệm, thờ ơ với mọi việc nhỏ nhặt và không đáng tin cậy. Tệ nhất đó là nó có thể cho thấy rằng bạn tham gia phỏng vấn không thực sự nghiêm túc và không quan tâm đến công việc.

Thiếu chuẩn bị về mặt tinh thần

Chuẩn bị tinh thần tốt sẽ tạo ra một sự khác biệt rất lớn cho bạn. Một trong những khía cạnh quan trọng nhất là đảm bảo rằng bạn nghiên cứu thật cẩn thận thông tin về đơn vị doanh nghiệp và vị trí việc làm. Đồng thời, bạn nên nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn, ngay cả khi đây là cuộc phỏng vấn việc làm thứ “n” của bạn. Có một số trang web liệt kê các câu hỏi phỏng vấn việc làm phổ biến để bạn tham khảo. Hãy suy nghĩ về câu trả lời cho các câu hỏi như: Tại sao bạn muốn công việc này? Bạn có thể đem lại giá trị nào cho doanh nghiệp trong tương lai? Kỹ năng mạnh nhất của bạn là gì? Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? …

Không chuẩn bị hồ sơ và các vật dụng cần thiết khác khi tham gia phỏng vấn

Mang thêm một bản sao CV, bút và sổ ghi chép để ghi lại bất kỳ thông tin nào mà nhà tuyển dụng cung cấp. Đây có thể là lợi thế giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, dù cho đó chỉ là một yếu tố nhỏ nhặt nhất mà ít người nghĩ đến.

Thụ động trong mọi thứ

Nói một cách rõ ràng, dứt khoát và đầy tự tin sẽ giúp bạn tạo được sự cuốn hút trong buổi phỏng vấn. Và nếu bạn được nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, thì đừng bao giờ trả lời với câu “Tôi không biết”. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn được hỏi về mức lương mà bạn kỳ vọng đối với vị trí công việc của mình.

Đồng thời, khi có cơ hội để bạn đặt câu hỏi, đừng giữ im lặng; hỏi ít nhất một câu hỏi để tỏ thái độ quan tâm đối với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Hãy thử cùng chúng tôi rút kinh nghiệm với những lỗi phổ biến nêu trên để nhanh chóng bước vào thị trường lao động một cách thuận lợi nhất theo cách của riêng bạn!

5 Lời Khuyên Hoàn Hảo Dành Cho Quá Trình Tìm Việc Làm Trực Tuyến Của Bạn Tại TP. Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Internet đã trở thành một yếu tố vô cùng cần thiết trong quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay. Theo thống kê chi tiết của một nguồn đáng tin cậy mới nhất, có đến 79% người kiếm việc sử dụng tài nguyên trực tuyến trong suốt quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh vào khoảng thời gian gần đây nhất của họ.

Với rất nhiều thông tin quảng cáo tuyển dụng trực tuyến, người tìm việc làm có thể dễ dàng truy cập và khám phá ra được các vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh đầy hấp dẫn hiện nay. Từ các bài đăng trực tuyến đó, người lao động không chỉ hiểu rõ về vị trí tuyển dụng và đơn vị tuyển dụng, mà còn phân tích và chọn lọc các vị trí đó nhằm đảm bảo chúng phù hợp với họ. Sau đây, chúng tôi xin chia sẻ với các bạn một số mẹo tuyệt vời nhằm giúp các bạn nhanh chóng tìm được một công việc như ý muốn:

Biết nơi để tìm việc

Bạn không thể tìm được việc làm nếu bạn không biết bạn nên tìm ở đâu. Bắt đầu tìm việc thông qua các trang web việc làm tổng hợp là một ý tưởng hay! Chỉ cần gõ “tên công việc” vào công cụ tìm kiếm, thì ngay lập tức bạn sẽ có thể nhận được hàng loạt các vị trí việc làm tuyển dụng có liên quan.

Ngoài ra, nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong một ngành mà bạn đã quen thuộc, hãy xem các trang web chính thức của các đơn vị doanh nghiệp có tên tuổi lớn trong lĩnh vực của bạn, nhằm rút ngắn thời gian tìm việc của mình. Hầu hết các trang web chính thức của các đơn vị doanh nghiệp sẽ có một phần “nghề nghiệp” dành cho các ứng viên. Hơn thế nữa, bạn có thể tạo nên mạng lưới của riêng mạng để kết nối việc làm trên chính trang mạng xã hội cá nhân của mình, chẳng hạn như Facebook. Khả năng nhiều nhà tuyển dụng tiếp cận bạn sẽ tăng lên, khi bạn biết rõ nơi nào là nơi cần thiết cho quá trình tìm việc của bạn.

Giữ mọi thứ thật chuyên nghiệp

Khi bạn đã tìm thấy công việc mà bạn muốn đăng ký ứng tuyển, hãy nhớ rằng việc ứng tuyển trực tuyến sẽ cho thấy nhà tuyển dụng thấy rõ về năng lực ứng dụng công nghệ thông tin của bạn. Do đó, thiết kế cũng như trình bày hồ sơ xin việc, email của bạn đều phải đúng quy chuẩn và thật chỉnh chu. Vì đây chính là hình ảnh đại diện cho bạn trước các đơn vị doanh nghiệp.

Khi bạn đăng ký trực tuyến, hãy đảm bảo rằng bạn sử dụng địa chỉ email chuyên dụng và đính kèm hồ sơ của bạn với tệp được lưu dưới dạng pdf. (điều này sẽ đảm bảo định dạng không thay đổi khi nó được khởi chạy trên máy tính của nhà tuyển dụng). Nếu bạn gửi nó dưới dạng tệp doc., hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều sử dụng .docx, nhưng .doc (dạng cũ hơn) sẽ có thể bị nhảy chữ khi được bật trên máy tính của đơn vị doanh nghiệp. Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn không thể mở hồ sơ của bạn hoặc hồ sơ của bạn bị nhảy chữ khiến họ không thể đọc được, họ có thể sẽ sẵn sàng xóa nó và loại bỏ bạn ra khỏi cuộc cạnh tranh việc làm này.

Theo dõi thường xuyên

Cho dù bạn đang đăng ký trực tuyến hay trực tiếp, bạn cần phải theo dõi các thông tin có liên quan đến vị trí việc làm mà bạn đã ứng tuyển tại các đơn vị doanh nghiệp, nhằm kịp thời cập nhật mọi thứ trước khi được mời tham gia buổi phỏng vấn.

Những điều nên và không nên làm trong một buổi phỏng vấn việc làm tại TPHCM

Kinh Nghiệm

Ngày nay, thị trường việc làm TP.HCM luôn trong tình trạng chào đón một lượng lớn nhân lực hàng ngày vì nơi đây thực sự là một thiên đường dành cho những ai mong muốn được phát triển sự nghiệp của mình.

Phỏng vấn? Đó luôn là một nỗi lo lắng hiện hữu trong mỗi ứng viên trên con đường tìm việc làm của họ. Càng gần đến được với thành công chính là những thử thách khiến con người ta bất an. Và hiển nhiên, nếu bạn không khác biệt, thì bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải. Bài viết này sẽ giúp các bạn trở nên “khác biệt” hơn trong một buổi phỏng vấn việc làm với những lời khuyên hữu ích đối với những việc bạn nên làm và nên tránh. Từ đó, bạn có thể nhanh chóng chạm tay đến với cơ hội nghề nghiệp của mình.

Những điều nên làm trong một buổi phỏng vấn

Diện trang phục phù hợp. Đối với những ứng viên có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm TP.HCM thì không nên bỏ qua chi tiết này. Bạn nên mặc phù hợp và lịch sự hoặc theo quy tắc riêng của công ty. Tránh những trang phục xuề xòa quá mức.

Đến đúng giờ. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ đến buổi phỏng vấn sớm hơn 10 phút so với thời gian bạn được yêu cầu. Trong trường hợp bạn không thể có mặt kịp lúc vì một sự cố nào đó, hãy cho nhà tuyển dụng biết thông tin.

Thể hiện bản thân và quan điểm của bạn một cách rõ ràng.

Đừng quên mang theo bản sao (hoặc yêu cầu được công chứng) của tất cả các tài liệu/giấy tờ được yêu cầu cho công việc.

Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi từ nhà tuyển dụng và trả lời một cách rõ ràng và bĩnh tĩnh. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng nên đưa ra một số câu hỏi về công việc hoặc những phúc lợi liên quan. Ở đây, không chỉ có công việc được lựa chọn ứng viên mà ứng viên cũng có thể lựa chọn công việc phù hợp với họ.

Giữ giao tiếp bằng mắt. Hãy nhớ rằng, việc giao tiếp bằng mắt như một hình thức thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với người đang trực tiếp trò chuyện, và nó còn có ý nghĩa rằng bạn thực sự lưu tâm đến những thông tin mà bạn sắp sửa được lắng nghe. Nếu bạn được phỏng vấn bởi một hội đồng phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn sẽ xoay chuyển ánh nhìn đến tất cả mọi người thay vì chỉ một người đặt ra câu hỏi cho bạn.

Thể hiện sự nhiệt tình đối với công việc đồng thời luôn giữ một thái độ tích cực nhất có thể cho dù bạn có dự liệu về một tình huống xấu sắp sửa xảy ra đi chăng nữa.

Cuối cùng chính là bạn phải biết được nhu cầu của bản thân là gì, mục tiêu cũng như những dự định mà bạn cần đạt được trong tương lai. Điều đó cũng sẽ giúp cho bạn có cái nhìn toàn diện hơn trong việc đánh giá công việc có phù hợp với bạn hay không. Bạn có thể vạch ra những dự định này ngay cả khi bạn còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc trong quá trình tìm việc làm.

Những điều không nên làm trong buổi phỏng vấn

Đừng đưa ra những nhận xét thô lỗ hoặc thiển cận về các nhà tuyển dụng mà bạn đã từng tiếp xúc trong quá khứ.

Đừng để bản thân lo lắng thái quá sẽ dễ dẫn đến mất kiểm soát, từ đó sẽ khiến cho buổi phỏng vấn của bạn trở nên thật tồi tệ.

Không nên quá thụ động. Không phải tự nhiên mà ngôn ngữ hình thể lại mang một tầm quan trọng đặc biệt trong giao tiếp, đặc biệt là đối với các buổi phỏng vấn việc làm TP.HCM. Cho nên, việc bạn chỉ ngồi một chỗ như tượng sẽ khiến nhà tuyển dụng có cái nhìn không hay về ứng viên của họ, hoặc là bạn không hề có niềm hứng thú đối với công việc/công ty.

Đừng làm gián đoạn người phỏng vấn trước khi họ kết thúc câu hỏi. Đây là một nguyên tắc trong phép lịch sự mà ai cũng cần biết, cho dù bất cứ lý do gì, việc gián đoạn người khác trong khi họ đang trình bày sẽ tạo cho bản thân mình một điểm trừ thật tai hại.

Đừng nói dối. Hãy luôn trung thực trong bất kỳ câu trả lời nào về bản thân bạn, về kinh nghiệm hay kỹ năng. Bạn có thể tự hủy hoại tương lai của mình nếu nhà tuyển dụng biết được bạn đang lừa dối họ.

Đừng đề cập đến vấn đề lương bổng, phúc lợi nếu như nhà tuyển dụng chưa đề cập đến.

Đừng trả lời các câu hỏi “có” hoặc “không” một cách quá đơn giản. Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ giải thích câu trả lời của bạn thật đầy đủ.

Đừng hút thuốc ngay cả khi bạn được mời.

 

Các Lỗi Thường Mắc Phải Trong Quá Trình Tìm Việc Làm Tại Tp Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Làm thế nào để người tìm việc làm có thể nhanh chóng hòa nhịp vào thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh với tốc độ phát triển mạnh mẽ như ngày nay?

Người tìm việc làm cần phải nỗ lực trau dồi bản thân để có thể cạnh tranh giành lấy cơ hội về  công việc mơ ước của mình, tuy nhiên, điều đó cũng phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố khác nhau. Nhưng điều quan trọng là phải nhận ra rằng ngoài các kiến thức chuyên môn được học, người tìm việc làm sẽ có thể nhận được cơ hội trúng tuyển nhanh chóng hay không đều chịu tác động bởi các hành động mà họ đã thực hiện trong suốt hành trình tìm việc làm TP Hồ Chí Minh của họ.

Và trong bài viết hôm nay, chúng tôi đã rút kết được một số lỗi sai mà phần lớn người lao động thường mắc phải trên thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh. Sau đây, chúng tôi sẽ cung cấp ngay thông tin về chúng để cho các ứng viên có thể tránh khỏi và tạo nên một bước ngoặt thuận lợi trong con đường nghề nghiệp của bản thân:

  1. Mơ hồ về mục tiêu nghề nghiệp của chính mình

Hãy nhớ rằng một nhà tuyển dụng luôn mong chờ được tuyển dụng những tài năng lý tưởng hiễu rõ bản thân mình đang ở đâu và cần gì. Do vậy, việc bạn để lộ cho đơn vị doanh nghiệp thấy rằng bạn còn đang rất mơ hồ về công việc của mình thì chắc chắn rằng bạn sẽ bị bỏ lại trong cuộc đua đó. Hành vi này cho thấy sự thiếu cam kết hoặc sự cống hiến, vì vậy tránh phá tan cơ hội của bạn bằng cách xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bản thân trong những ngày đầu bắt đầu tìm việc. Hãy dành thời gian để quyết định con đường nào mà bạn muốn theo đuổi dựa trên cá tính và niềm đam mê của bạn ở hiện tại.

  1. Thiếu cơ hội trải nghiệm để tích lũy kinh nghiệm

Không có gì ngạc nhiên khi thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh hơn trước đây, vì nước ta đang ngày càng hội nhập quốc tế nhanh chóng. Bằng cấp chuyên môn của bạn đơn giản chỉ là một chứng chỉ giúp bạn phù hợp hóa với công việc của bạn, nhưng trên thực tế, nhà tuyển dụng thường đòi hỏi ở bạn nhiều hơn thế nữa, chẳng hạn như kỹ năng mềm.

  1. Không cập nhật hồ sơ xin việc thường xuyên

Trung bình mỗi ngày, các nhà tuyển dụng thường xem xét đến hàng trăm hồ sơ xin việc của nhiều ứng viên khác nhau, nhằm tìm kiếm người phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng của họ. Các bản lý lịch và thư xin việc chung chung và lỗi thời sẽ không thể nào có thể thu hút được sự chú ý và tò mò từ phía các nhà tuyển dụng về ứng viên.

Thư xin việc và CV của bạn chính là yếu tố giúp bạn quảng cáo về bản thân bạn với nhà tuyển dụng và là một minh chứng về năng lực làm việc của bạn trong lĩnh vực mà bạn ứng tuyển.

  1. Không chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng thường có cái nhìn không thiện cảm đối với những ứng viên không có sự chuẩn bị trước khi tham gia phỏng vấn. Hành vi này thể hiện sự thiếu sáng kiến, cũng như thiếu tôn trọng đối với vị trí công việc mà họ ứng tuyển. Đây chính là yếu tố đẩy bạn ra xa khỏi cơ hội nghề nghiệp của chính mình trên thị trường lao động ngày nay. Quá trình tuyển dụng nghe có vẻ khá đáng sợ và phức tạp, tuy nhiên nếu bạn có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thì chắc chắn sẽ gặt hái được nhiều thành công. Chúc các bạn may mắn!

Bí Kíp Cực Hiểu Quả Giúp Các Bạn Mới Ra Trường Nhanh Chóng Được Tuyển Dụng Tại TP.Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm, TPHCM

Cử nhân thất nghiệp đã không còn là một vấn đề lạ lẫm với tất cả chúng ta. Và chắc hẳn là có rất nhiều bạn cũng đang trong tình trang lo lắng rằng mình sẽ bị đào thải vì chưa có kinh nghiệm?

Như chúng ta đã biết, thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh là một nơi tuyệt vời cho những ai mong muốn phát triển bản thân, nhưng nếu bạn không thể nổi bật, bạn sẽ nhanh chóng bị “lu mờ”, chắc chắn là vậy. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng, bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn cử nhân mới ra trường một vài mẹo cực hiệu quả để giúp các bạn sớm được tuyển dụng vào công việc mà các bạn khao khát.

Phát triển kỹ năng mềm

Kinh nghiệm là một phần không thể thiếu nếu như bạn có nhu cầu tìm việc làm cho mình, vậy còn những bạn mới ra trường thì họ lấy đâu ra kinh nghiệm. Đó chính là lúc các bạn cần nghĩ ngay đến việc trang bị cho mình những kỹ năng mềm hỗ trợ. Kỹ năng mềm có thể là các kỹ năng về giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian, công việc một cách hiệu quả và còn rất nhiều kỹ năng khác nữa. Bạn có biết, bất kỳ một nhà tuyển dụng nào, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh cũng đánh giá rất cao những ứng viên có được những kỹ năng mềm tốt, ngay cả khi họ chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.

Tập trung vào công việc mà bạn đam mê

Nhiều bạn trẻ ngày nay có xu hướng chạy theo số đông trong quá trình tìm việc làm. Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng bản thân mình yêu thích công việc thế nào thay vì cố chạy theo một công việc đang “tỏa nhiệt” trên thị trường? Niềm đam mê đóng vai trò rất quan trọng, vì chỉ khi bạn thật sự yêu thích nó, bạn mới có thể phát huy tối đa được khả năng của mình, và thêm nữa là bạn có thể chuyên tâm tuyệt đối vào công việc. Và chắc chắn rằng, nhà tuyển dụng cũng sẽ cân nhắc thêm nếu họ nhận ra rằng bạn đang có sự miễn cưỡng cho công việc mới này.

Có sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thật tốt

Một vấn đề khá phổ biến tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh đó chính là các bạn trẻ còn chưa có sự chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn cực kỳ quan trọng. Đó không chỉ bao gồm hình thức bên ngoài mà còn cả những trau chuốt trong lời ăn tiếng nói, thái độ của các bạn đối với nhà tuyển dụng như thế nào. Nó có thể là qua cách bạn trả lời, ngôn ngữ cơ thể bạn biểu hiện và các giấy tờ bạn đã chuẩn bị. Tất cả nên được chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi buổi phỏng vấn chính thức được bắt đầu.

Xây dựng một tư duy nhạy bén.

Như thế nào là một tư duy nhạy bén? Khi mà bạn luôn trong tình trạng có thể mang đến cho công ty những ý tưởng tuyệt vời trong những trường hợp cần thiết. Bạn năng động, bạn tự tin thôi chưa đủ, mà bạn còn phải có được sự hình thành ý tưởng cá nhân một cách thông minh. Bạn không cần là một người quá tài giỏi, nhưng bạn cần có những lập luận cho riêng mình trước sự thay đổi của môi trường, công việc và những thử thách khác. Đó là một nhân viên ưu tú mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn có được.

Không ngừng trau dồi kiến thức và các trải nghiệm công việc

Kiến thức là vô tận, cho nên việc bạn không ngừng nâng cao kiến thức cho mình là vô cùng cần thiết. Đối với các bạn còn đang là sinh viên, các công việc part – time, thực tập hay các chiến dịch tình nguyện đều là những cơ hội trải nghiệm tuyệt vời cho các bạn phát triển. Bất kỳ một doanh nghiệp, công ty nào cũng không tránh khỏi sự thay đổi và bạn phải học cách thích nghi với mọi thay đổi.

 

 

10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn

Kinh Nghiệm, TPHCM

Việc Làm Tp.Hồ Chí Minh: 10 Mẹo Đơn Giản Giúp Các Ứng Viên Mới Ra Trường Vượt Qua Buổi Phỏng Vấn Nhanh Chóng

Có được một công việc tốt, luôn là đích đến cuối cùng trong những nỗ lực tìm việc làm của tất cả chúng ta. Bên cạnh đó, chúng ta đều biết rằng thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh luôn là một trong những “điểm dừng chân” tuyệt vời cho những hoài bão lớn. Nhưng không phải ai cũng dễ dàng có được sự thành công ấy, mà đổi lại chính là những ngày tháng chật vật tìm việc mưu sinh. Có nhiều bạn rất may mắn khi đã chạm tay đến vòng thi cuối cùng, vòng phỏng vấn, nhưng lại ra về tay không. Điều đó thật sự đáng tiếc. Và đối với những bạn mới ra trường thì chắc hẳn đó thật sự là một nỗi ám ảnh. Vậy làm thế nào để chúng ta có thể bình tĩnh vượt qua được buổi phỏng vấn một cách dễ dàng? Bài viết này sẽ giúp các bạn giải tỏa được nỗi lo âu ấy.

Mẹo phỏng vấn cơ bản dành cho các bạn mới ra trường

Tìm hiểu thông tin về công ty

Hầu hết các ứng viên tìm việc làm tại thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh vẫn thường bỏ qua điểm này. Trước khi tham dự bất kỳ cuộc phỏng vấn nào cho bất kỳ công ty nào, hãy đảm bảo bạn biết đủ thông tin về công ty cũng như công việc mà bạn sắp ứng tuyển. Việc hiểu biết này sẽ giúp cảm thấy tự tin hơn trong buổi phỏng vấn sắp tới.

Đơn xin việc

Mặc dù buổi phỏng vấn mới chính là vòng quyết định số phận trong sự nghiệp của bạn, nhưng bạn cũng không nên lơ là với tấm “vé thông hành” trước khi bạn bước vào buổi phỏng vấn. Trình bày đơn ứng tuyển của bạn thật chuyên nghiệp nhất có thể, nó cũng có thể là thiện cảm đầu tiên mà nhà tuyển dụng có thể dành cho bạn.

Luyện tập sẽ khiến bạn tuyệt hơn

Bạn có biêt, cách tuyệt vời nhất để giảm áp lực trong buổi phỏng vấn chính là luyện tập thật nhiều. Bạn nên thực hành thử nghiệm một vài lần trước khi buổi phỏng vấn chính thức được diễn ra. Bạn có thể tìm kiếm một số câu hỏi thông thường nhất và luyện tập với người thân hoặc bạn bè.

Đến sớm hơn thời gian được hẹn

Bao giờ cũng vậy, thời gian là vàng là bạc và có một sự thật là “sớm hơn vẫn tốt hơn đúng giờ”. Nguyên tắc này sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Ăn mặc một cách chuyên nghiệp

Hình thức, diện mạo bên ngoài chính là thang điểm đầu tiên bạn sẽ được đánh giá khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, nên nhớ, hãy diện trang phục thật phù hợp với hoàn cảnh và địa điểm nhất có thể.

Tắt nguồn điện thoại

Bất kỳ một sự gián đoạn nào trong buổi phỏng vấn cũng không được phép xảy ra, nhất là khi nó lại đến từ phía bạn. Hãy chắc chắn rằng, chiếc điện thoại của bạn đã được tắt nguồn hoặc ít nhất là âm thanh đã được điều chỉnh chế độ im lặng  trong buổi phỏng vấn. Sẽ chẳng một ai yêu thích sự xáo trộn trong những cuộc trò chuyện quan trọng như thế.

Thể hiện niềm đam mê

Bạn càng thể hiện niềm đam mê của mình với công việc thì bạn càng thu hút được nhà tuyển dụng, bạn có thể làm điều đó thông qua việc trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Họ có thể chấp nhận ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, nhưng hầu hết họ cần một ứng viên nghiêm túc và hợp tác lâu dài.

Giữ mối liên hệ bằng mắt

Điều này hoàn toàn cần thiết khi bạn có thể giữ nhịp câu chuyện thông qua ánh mắt với người phỏng vấn bởi vì nó cho thấy sự tự tin cũng như sự tôn trọng của bạn dành cho đối phương.

Là chính mình

Hãy luôn là chính mình, vì khi đó bạn sẽ cảm thấy tự tin nhất. Đừng cố gồng mình như thể bạn phải diễn một vai trò của một người khác. Họ có thể tốt, nhưng bạn cũng có tiềm năng của mình, nên đừng cố bóp méo sự thật về bản thân bạn.

Là một phần của công ty

Hãy thử kết nối bản thân mình với mọi người tại công ty, xem bản thân như là một phần của họ và thể hiện rằng bạn khao khát được trở thành một thành viên trong đại gia đình ấy. Đây là một số mẹo phỏng vấn khá hay nêu như bạn cảm thấy quá áp lực hoặc căng thẳng cho buổi phỏng vấn đầu tiên.

 

10 Kỹ Năng Chính Cho Sinh Viên Tốt Nghiệp Tìm Việc Làm

TPHCM

10 Kỹ Năng Chính Cho Sinh Viên Tốt Nghiệp Tìm Việc Làm Thành Phố Hồ Chí Minh

Tự tin

Mức độ tự tin đúng đắn tại nơi làm việc có thể mở ra cánh cửa và giúp bạn đạt được sự công nhận. Nó cũng có thể chứng minh cách bạn tiếp cận các tình huống khác nhau và đối phó với chúng một cách tích cực và hiệu quả.

Để thành công, điều quan trọng là thể hiện sự tự tin ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của bạn, cho dù bạn tốt nghiệp đang tìm việc làm hoặc thành viên có kinh nghiệm của nhóm hy vọng sẽ bảo đảm quảng bá.

Sự tự tin trong công việc sẽ cải thiện cách mọi người nhìn nhận bạn và quan điểm, ý tưởng và ý kiến ​​của bạn sẽ được thực hiện nghiêm túc hơn. Niềm tin cũng cho phép bạn đối phó với các tình huống đầy thử thách hiệu quả hơn và cho phép bạn thiết lập và đạt được mục tiêu mới.

Đạo đức làm việc

Có một đạo đức làm việc mạnh mẽ được nhiều nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh ưa chuộng. Nhưng đạo đức công việc có liên quan gì?

Vâng, nó có thể được chia thành ba đặc tính riêng biệt, đầu tiên trong số đó là tính chuyên nghiệp. Điều này kết hợp tất cả mọi thứ từ cách bạn thể hiện bản thân thông qua sự xuất hiện của bạn và cách mà bạn đối xử với người khác.

Thứ hai là sự tôn trọng. Tất cả các nơi làm việc đều yêu cầu bạn phải làm việc dưới áp lực vào thời gian này hay lúc khác, và việc bình tĩnh dưới áp lực sẽ giúp bạn có nhiều sự công nhận hơn.

Cho dù bạn đang giao tiếp với một khách hàng khó khăn hay cố gắng cộng tác trong một dự án phức tạp đầy khó khăn, hãy cố gắng hết sức để tôn trọng ý kiến ​​của mọi người và hiểu giá trị mà họ mang lại cho dự án.

Cuối cùng là sự tin cậy. Nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh luôn cần có nhân viên mà họ có thể tin cậy.

Nếu bạn luôn luôn đúng giờ, chuẩn bị tốt và phân phối công việc khi bạn nói bạn sẽ, điều này thể hiện tinh thần làm việc mạnh mẽ của bạn và cam kết với doanh nghiệp.

Trong một môi trường kinh doanh không chắc chắn, đồng nghiệp, khách hàng và quản lý chắc chắn sẽ đánh giá cao sự ổn định mà bạn có thể mang lại.

Xây dựng mối quan hệ

Xây dựng mối quan hệ hiệu quả là một việc nhưng quản lý chúng là điều hoàn toàn khác. Đây là một kỹ năng quan trọng trong nhiều vai trò cũng như khi bạn đang tìm việc làm, từ các bài viết sơ cấp đến quản lý.

Ở mọi cấp độ trong một doanh nghiệp, bạn sẽ được dự kiến ​​sẽ quản lý các mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng ở một mức độ nào đó.

Khả năng quản lý các mối quan hệ dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau và tin cậy lẫn nhau là rất quan trọng trong mọi môi trường kinh doanh.

Thận trọng đối với phản hồi

Việc cởi mở với phản hồi có thể giúp bạn phát triển cả cá nhân và chuyên nghiệp. Để nhận được phản hồi của bạn, trước tiên bạn phải lắng nghe nó.

Đừng nghĩ về câu trả lời của bạn; chỉ cần lắng nghe những gì đang được nói. Cũng lưu ý về ngôn ngữ cơ thể đang được sử dụng, sẽ cung cấp những manh mối tinh tế về những gì đồng nghiệp hoặc người quản lý của bạn không nói nhiều về nó.

Thấu hiểu những gì bạn được nghe và sử dụng điều này một cách tích cực để nâng cao hơn nữa hiệu suất và năng suất của bạn.

 Ngôn ngữ cơ thể

Giao tiếp phi ngôn ngữ thường bị bỏ qua, nhưng khi bạn tìm làm việc hoặc đang làm việc, hãy suy nghĩ về cách trình bày một vấn đề bằng ngôn ngữ cơ thể và cử chỉ của bạn.

Biểu hiện trên khuôn mặt có thể xác định cách bạn cảm nhận và giao tiếp bằng mắt, tư thế, giai điệu của giọng nói và cử chỉ đều thể hiện thái độ và cách tiếp cận của bạn với tình huống.

Kỹ năng nghe

Ngay cả những người giao tiếp tốt nhất cũng phải lắng nghe cẩn thận. Việc không nghe đúng cách có thể có hậu quả tai hại, do không tuân theo hướng dẫn của người quản lý để không đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Nếu bạn không nghe, bạn không thể giải thích những gì đã được nói và trả lời một cách thích hợp.

Cộng tác

Hợp tác làm việc cho phép các nhóm làm việc hiệu quả và mang lại kết quả tích cực cho khách hàng và doanh nghiệp. Hợp tác thành công đòi hỏi khả năng cộng tác và tôn trọng lẫn nhau.

Nhà tuyển dụng việc làm TP.Hồ Chí Minh thường tìm kiếm những người nộp đơn có hồ sơ đã được chứng minh làm việc thành công trong một nhóm và các ứng cử viên sẵn sàng thỏa hiệp và hợp tác để cung cấp công việc đặc biệt.

Có thể cộng tác – đặc biệt trong những tình huống khó khăn – là một điểm giao dịch tuyệt vời khi tìm việc làm. Thể hiện bản thân một cách tích cực và truyền đạt sự nhiệt tình của bạn cho đội ngũ làm việc.

Thể hiện sự đánh giá cao

Tại nơi làm việc, nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên thể hiện lòng biết ơn của họ. Đây có thể là một cái gì đó đơn giản như một lời cảm ơn khi một người nào đó đã giúp với một dự án, một khách hàng khó khăn hoặc một tình huống khó khăn.

Sự đánh giá cao là để cho các đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và người quản lý biết rằng bạn coi trọng họ, chuyên môn và sự hỗ trợ của họ.

Thái độ tích cực

Một thái độ tích cực, ngay cả trong những tình huống khó khăn, là điều quan trọng. Hãy tích cực kể từ thời điểm bạn điền vào mẫu đơn, thông qua cuộc phỏng vấn, ngày làm việc đầu tiên của bạn và hơn thế nữa.

Nhân viên với thái độ tích cực có nhiều khả năng đối xử với người khác một cách tích cực, tạo ra một môi trường làm việc hài hòa hơn.

Nghi thức nơi làm việc

Mọi người thường tạo ấn tượng với bạn trong vài giây đầu tiên của cuộc họp, vì vậy điều quan trọng là bạn thể hiện mình là một người chuyên nghiệp. Học tập nghi thức nơi làm việc là một cách tuyệt vời để để lại ấn tượng lâu dài về những người bạn gặp.

Kiểm tra tư thế của bạn, đảm bảo rằng bạn đứng thẳng và giao tiếp bằng mắt, quay về phía mọi người khi họ đang nói và mỉm cười với họ một cách chân thành.

Tuân theo quy định về trang phục của công ty và đảm bảo rằng các phụ kiện của bạn như dây buộc, túi xách và đồ trang sức phù hợp với nơi làm việc.

Cũng đảm bảo rằng bạn chứng minh lòng tốt và lịch sự, và đến đúng thời gian.